2025年上半年以来，驻市市场监督管理局纪检监察组立足职能定位和监督首要职责，聚焦市场监管和城市管理领域“点多、线长、面广”易发安全监管和廉政风险实际，“抓早抓小、防微杜渐”深入开展全覆盖监督谈话。

突出重点人员谈。驻局纪检监察组突出对驻在局领导班子成员、直属单位班子成员和重点科室、关键岗位人员开展监督谈话，针对岗位职责与廉政风险点，围绕党组履行全面从严治党主体责任、班子成员落实“一岗双责”和集中整治任务等重点内容，督促所属单位强化责任担当，狠抓各级决策部署和年度工作完成；对市场“四大安全”监管、提升城市精细化执法管理、行政执法等重点岗位人员，聚焦规范执法行为、遵守群众纪律和廉洁自律等，敲响廉政警钟，督促驻在局制定了规范执法制度规定。

坚持问题导向谈。通过“一对一”个别谈与“一对多”集体谈相结合的方式，既严肃指出日常群众反映的苗头性、倾向性问题，又通报查处执法中易发多发违规问题，耐心倾听谈话对象的工作困难与建议意见。“市场监管和城市执法管理工作直接关系群众切身利益，必须严守纪律红线，确保执法规范公正透明。”一位参与谈话的执法人员表示。

保障谈话精准实效。通过谈话纪检监察组准确掌握基层单位党风廉政工作情况，建立了“谈话—整改—回访”的闭环机制，及时向驻在单位反馈汇报问题表现，明确整改要求，对倾向性问题进行跟踪问效。截至目前，已开展监督谈话120人次，发现并督促整改问题16个。

“监督谈话是加强纪检监察组日常监督的重要抓手，既能及时纠偏扶正，又能体现组织的严管厚爱，有效推进监督领域安全监管和城市管理年度重点任务落实。”驻市市场监督管理局纪检监察组组长表示，下一步将持续深化监督谈话工作，创新谈话形式、丰富谈话内容，推动日常监督实效，着力助推和营造规范有序的市场监管和城市管理执法环境。