驻市市场监督管理局纪检监察组在市纪委监委“以岗代训、实战练兵”业务培训的基础上，结合日常组内人员少、工作任务多的实际，聚焦派驻组工作实务重点，以常态监督提质、规范办案增效为目标，每周利用组务会制度化开展“互动式”培训，为提高组内干部工作标准，打牢监督办案基本功，精准履职赋能。
“组内小课堂”紧扣分析掌握市场监管和城市执法二大领域监督执纪“点多、线长、面广”和专业性强、类型复杂等特点，以“实用、实效”为导向，围绕市场监管“四大安全”、城市品质提升、精细化监管关键环节，重点对安全风险排查提醒方式、监督台账动态更新，与驻在部门专业监管科室协同联动监督规范执法，结合典型案例通报剖析精准发现监管问题的短板，督促建立二项规范性制度办法，提升监督的穿透力和震慑力。对办案中易出现的程序疏漏、取证要素不全、措施权限审批、文书制作等对照案卷模板自查整改问题，逐项梳理问题提出落实要求，督促提升人员监督和办案业务能力，提高干部补短板强本领的紧迫感。
常态化培训是驻市市场监督管理局纪检监察组深化“三化”建设的具体实践举措，能靶向补能，提升日常监督执纪执法精准度。下一步将持续强化人员的思想自觉和行动自觉，在履职中守牢纪律底线，提升人员综合素养，着力夯实纪检监察机关“三化”建设的根基。
