为进一步增强驻在部门新任科级干部的党纪法规意识和廉洁从政意识，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，近日，驻市人社局纪检监察组对市退役军人事务局5名拟提拔的科级干部进行了任前廉政法规和政治理论考试。
本次考试紧紧围绕中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求、党的二十大和二十届三中全会精神，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》等内容，以考促学，督促新任职的科级干部全面掌握履职基本知识、应知应会知识以及必须遵守的党规党纪、基础性法规和廉政规章制度等。考试成绩存入领导干部个人廉政档案，作为职级晋升、提拔任用的依据。领导干部任前廉政法规考试是加强干部教育管理监督的一项重要举措，有助于新任科级干部进一步增强学习党纪国法的自觉性和主动性，为他们在新的岗位上更好履行职责、廉洁从政奠定坚实的基础。
下一步，驻市人社局纪检监察组将坚持把任前廉政考试作为干部任职前的“提醒钟”，任职后的行为“参照表”。同时，进一步压实纪律建设主体责任，将纪律教育、警示教育抓在经常、融入日常，督促驻在部门党员干部时刻学纪知纪、明纪守纪，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。（编辑：姜力卓）
