7月1日，在庆祝建党101周年这个特殊的日子，榆林城投集团纪委召开中层竞聘人员任前廉政谈话会，8名新履职中层竞聘人员接受了廉政谈话，集团纪委书记李自强主持廉政谈话，集团党委副书记王杰出席并讲话。
会议指出，开展干部任前廉政谈话，是加强干部教育的一项重要措施。此次新任职干部都是经过集团内部竞聘，层层选拔，自身长期努力，在各方面表现优秀、被群众认可、党组织信任的同志，为城投集团高质量发展注入了强劲活力。
会议要求，新任职干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，用新思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，捍卫“两个确立”，做到懂规矩、讲规矩、守规矩，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，始终带头做遵纪守法的企业管理人员。
会议强调，在新的岗位、新的起点上，要始终绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和期盼。一是要讲政治、讲站位，做政治过硬的“明白人”。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制错误思想和腐朽思想的侵蚀，保持共产党员的政治本色；二是要讲规矩、守底线，做依法治企的“规矩人”。守住纪律规矩红线，时刻用党纪党规约束自己的言行，依法依规用权，自觉接受监督；三是要讲党性、讲团结，做忠诚正直的“带头人”。坚持为人民服务的宗旨，加强团结，心往一处想，劲往一处使，互补互助，共同进步；四是要讲修养、讲品质，做勤政廉政的“老实人”。自觉严格要求自己，自觉抵制不良风气，做勤政廉政的表率。五是要讲廉洁、树家风，做正派纯粹的“高尚人”。严以修身、严以持家，搞好家风建设。增强勤俭节约意识，加强生活作风建设，净化社交圈，筑牢家庭防线，以自身的模范行为促进家庭成员的清正廉洁。（编辑：李进军）
