近日，派驻市资源规划局纪检监察组对市资源规划系统拟提拔23名科级领导干部开展任前集体廉政谈话和任前廉政法规考试，强化党员干部早上廉政课、常敲警示钟，确保在新的岗位上奋发有为、不辱使命，在党风廉政建设道路上行得正、跟得上，让廉洁意识入脑入心，筑牢拒腐防变“堤坝”。
廉政谈话会上，派驻市资源规划局纪检监察组组长刘建平提出四点要求：一是牢记宗旨使命，忠诚尽责，自觉接受监督；二是增强责任意识，履行“一岗双责”；三是坚持严于律己，始终保持高尚的精神追求，带头廉洁自律；四是加强政治理论学习、法律法规和业务知识学习，真正做到学懂弄通做实，提高自身的综合素质。
集体廉政谈话结束后，开展了任前廉政法规知识考试。考试采取闭卷形式，内容涵盖《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《监察法》和有关廉洁从政的法规和文件等内容。通过考试，全面检验领导干部廉政法规知识的掌握情况，考试成绩合格者，按规定予以任用；考试成绩不合格者，在“任前”组织补考，补考成绩合格者予以任用，仍不合格者暂缓任用,考试结果作为领导干部任用的重要依据，考试成绩存入领导干部个人廉政档案。
此次领导干部任前廉政谈话和廉政法规考试使新任领导干部接受了一次党风廉政建设和反腐倡廉知识的教育和洗礼，增强了领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，达到了以考促学、以考促廉的目的。（编辑：李进军）
