为进一步增强领导干部廉洁从业意识，规范权力运行，9月22日，榆林城投集团纪委组织对13名拟提拔为二级骨干企业领导班子副职干部进行了任前廉政考试。
本次廉政考试侧重习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党主体责任、党章党规党纪、国有企业领导人员廉洁从业相关规定等内容，同时结合当前开展的干部作风集中整顿工作，加入相关知识考点，切实将廉政考试作为干部任前的一次“廉洁体检”。考试中，榆林城投集团纪委对试卷严格保密，考前统一收缴手机、严明考场纪律，考试全程严格监考。考试采取开卷考试的方式，考分85分及以上为合格，13名拟提拔干部全部通过考试。
对拟提拔干部进行任前廉政考试，是把好干部提拔任用的“廉政关”“入口关”的必要举措，也是加强领导干部廉政教育的一项重要举措。榆林城投集团纪委将廉政考试作为干部提拔任用必过的“硬杠杠”，对考试成绩不合格者，一律建议暂缓使用。通过严格的廉政法规考试，不断增强新任领导干部廉洁自律和廉洁从业的主动性和自觉性，促使新任领导干部时刻保持清醒头脑，绷紧纪律防线，在新的岗位上知责担责、履责尽责、规范用权。（编辑：李进军）
