根据市委部署，10月29日，市委第三巡察组向市委老干部局反馈了巡察情况。市委巡察工作领导小组成员、巡察办主任李生龙就做好巡察整改工作提出要求，巡察组组长吴仲传达张晓光同志在市委书记专题会暨市委巡察工作领导小组会议听取五届市委第五轮巡察情况汇报时的讲话精神并反馈了巡察意见。市委组织部副部长、老干部局局长贺光伟主持会议并作了表态发言。

李生龙强调，巡察发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡察的效果还坏。要强化政治担当，切实增强巡察整改的行动自觉，把反馈问题整改贯穿到落实党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，以“久久为功”的韧劲和“钉钉子”精神，逐条逐项抓好反馈问题落实。要强化责任担当，从严从实抓好整改任务落实，夯实整改责任，规范整改流程，严肃整改作风，真改实改、全面整改，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。要强化成果运用，确保巡察整改取得实效，加强整改日常监督，紧盯重点事项办理，聚焦巡察成果运用，划出纪律红线，以扎实整改成效取信于民，为榆林新时代高质量发展作出新的贡献。

吴仲在反馈时指出，上次市委巡察以来，市委老干部局以“让党放心、让老干部满意”为目标，聚焦服务全市发展大局，统筹推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老和部门自身建设，各项工作取得了新的进步。巡察也发现了一些问题，主要是：贯彻中央和省委工作部署不到位，统筹推动老干部服务管理工作有差距，市离退休干部委员会工作长期未有效推进，机关和下属单位财务管理还不够不严格等。

吴仲提出了三点整改意见：一是始终把政治建设摆在首要位置，深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神；二是认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面做好离退休老干部工作的要求，全面加强机关和下属单位党的建设；三是认真履行党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，紧盯重点工作领域，健全完善制度机制，加强干部教育管理。

贺光伟表示，对巡察组反馈的问题，市委老干部局将虚心接受、全面认领，班子成员将坚持对重点环节亲自协调推动，对重点事项亲自挂牌督办、对重点问题亲自过问解决。对需要长期坚持整改的项目，将明确阶段目标和步骤安排，紧盯不放，努力将整改成果转化为我市老干部事业高质量发展的实际成效。

市纪委监委、市委组织部、市委宣传部有关科室负责同志，市委老干部局中层以上干部和下属单位主要负责人参加了会议。