今年以来，子洲县认真贯彻落实“党要管党、从严治党”总要求，全面落实党建工作责任制，积极探索推广“三三制”党建工作模式和“七六六”工作机制，多处用力，全面提升党的基层组织建设，为全县经济社会全面发展提供了坚强组织保证。

强化领导抓党建。建立“七个责任体系”，形成职责清晰、分工明确、上下联动、齐抓共管的党建工作新格局。严格落实县委书记直接牵头抓党建工作机制，定期听取党建工作汇报，协调解决工作难题，实现常态抓、长效抓。安排各乡镇现场交流工作时，将基层党建工作作为重要内容，选择需要重点突破的问题，进行现场交流、现场破题，扎扎实实地抓好基层党建工作。

创新模式抓党建。全面落实“三三制”党建工作模式，即推行温暖党建，引领发展“惠民”、强化服务“为民”、凝聚人心“利民”；打造精细党建，实现基础精细、制度精细、责任精细；创建品牌党建，创建一批精品党组织、培育一批精干党务工作队伍、打造一批精品党建工程。全面推行“一图一表一卡一册”工作法，探索推行农村基层党建网格化管理。出台了《子洲县基层党建工作基本规范（试行）》，统筹推进各领域党建工作。开展党组织标准化建设，验收了“党建红旗集群”示范点。狠抓“两新组织”的“两个覆盖”工作。开展“双进双推、志愿服务”活动，大力推动机关和在职党员到社区报到、服务。

建立制度抓党建。建立基层党建“清单式”管理制度，各级党组织建立基层党建任务、责任、整改“三张清单”；建立基层党建“大督查”制度，每季度对各乡镇（街道办、便民服务中心）和各部门党建工作进行督查和分类排队；建立基层党建工作例会制度，每月召集各乡镇党委副书记、组织委员和党务干部召开一次党建工作例会，对全县党建工作进行安排部署；建立远程教育固定学习日制度，确定每月5日、20日为全县远程教育站点固定学习日，指导各站点开展集中学习活动。

四是建强班子抓党建。利用今年村“两委”换届契机，在人选条件、带动能力、班子结构等方面严格把关，充分发挥村级班子在脱贫攻坚中的拳头力量。对全县25个软弱涣散村党支部，全部下派第一书记和驻村工作队员蹲村整建，与贫困村第一书记同考核同管理同待遇；同步由包村县级领导联系督导、乡镇领导直接包抓，扛实村支部书记主体责任，目前全部高质量整建销号。

五是建强队伍抓党建。从严加强党员队伍建设。以承诺践诺、“四个双向”和“三类五星”为抓手，加强党员日常管理；以“四档”（在职村干部、离任村干部、农村党员、后备人才）建设，规范基层党员、干部、后备人才的管理；创新不合格党员处置“五步工作法”，3年来，处置不合格党员511人，其中清退21人。选派了57名两新组织党建工作指导员，进一步加强了两新组织党组织党建工作的指导力量。

六是加强保障抓党建。推动扩权强镇和村级组织能力提升，村级办公经费和村干部待遇普遍提高，离任村干部生活补助按新标准重新审核，村级活动场所全面“清零”。