为深入贯彻《吴堡县2022年廉洁文化建设实施方案》要求，引导全体干部职工严纪律、守规矩，营造风清气正的工作氛围，激发干事创业的动力，2月份以来，吴堡县供水公司合理安排部署，召开廉洁文化示范单位创建工作动员会，结合供水业务，制定创建工作方案，组织职工演讲比赛等，拉开了创建示范单位系列工作的序幕。
以“建设廉洁示范单位，规范涉水企业服务”为主题，吴堡县供水公司以供水市场清查为主，聚焦贯彻落实习近平总书记关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示精神，采取问卷调查、走访客户、用户座谈等方式，围绕供水服务领域作风现状，在水费抄收、安装维修、运营管理方面，开展调查研究、自查自纠，找出在工作及作风方面存在的主要问题，特别是群众反映强烈的突出问题，堵塞管理“漏洞”，提升供水服务质量。做到重要客户走访一遍，工作流程梳理一遍，切实把问题找出来，整改到位，树牢职工廉洁意识，提升服务水平，增强群众获得感、幸福感、安全感。
为了丰富廉洁文化活动载体及阵地建设，充分利用公司墙体、楼道、台阶等平面，在办公区、生活区，张贴廉洁图片、警言警句，以喜闻乐见的漫画、格言、故事等形式，展现廉洁文化，打造廉洁文化矩，使员工在潜移默化中受到教育。（编辑：李进军）
