吴堡县以开展党的群众路线教育实践活动和“三访五促，为民服务”活动为载体，以为民务实清廉为主题，以反“四风”、转作风为主线，深化模范机关创建，着力解决“庸、懒、散、慢”等机关病，建设“敢担当、勇负责，顾大局、守纪律，勤学习、优服务，抓落实、求实效”的机关。
强责治庸，建设勤政机关。着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想行为，职能交叉、权责不清、责任缺失等问题。全面履行部门职能和岗位职责，防止不作为、乱作为和慢作为，对慵懒散慢、推诿扯皮、失职渎职的人和事严格追究。并落实办事公开制、首问负责制、一次性告知制、限时办结等制度，要求做到“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”。
惩防并举，建设廉洁机关。加强对权力的约束、公开和监督，大力开展厘权、制权、亮权、督权活动，进一步深化党务公开、政务公开和各领域办事公开。加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。并结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风。
培养新风，建设文明机关。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，提升“讲文明，树新风”活动质量，引领良好的社会风尚。
依法行政，建设法治机关。大力推进跨部门、跨行业综合执法，减少行政执法层级，有效解决交叉执法、多层执法、多头执法等问题。加大对重点领域执法监督力度，对行政执法失职渎职、弄虚作假、以权谋私等行为，将严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
以人为本，建设和谐机关。主要领导率先垂范，既要管住自己，又要带好队伍，着力推行竞争上岗、双向选择，为每一位干部创造平等的竞争机会，积极营造团结协作、交流沟通、互帮互助的工作氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力，激发干部队伍的生机活力。
