吴堡县纪委严格按照“三转”要求，以反映领导干部问题线索处置为切入点，结合查办腐败案件体制机制改革工作，对反映领导干部问题线索进行了全面集中清理、归类投放、分类处置，不断提高履职效能。
根据案件线索的可靠性、成案的可能性、来源的真实性，对所有信访举报线索进行统一分析，分类评估，集中管理。对各种渠道收集到的线索，先统一归口信访室接收、登记，然后按照规定程序进行处理。坚持集体研究排查线索，县纪委主要领导主持，分管信访和案件监督管理领导参加的案件线索排查会议制度，对案件线索进行集体研究，并作出处置决定。将网络举报、电话举报、邮箱举报、12388专线举报、群众来信来访以及上级交办、转办件，依据举报内容和被举报人的身份，按农村和党政企事业单位进行分类，方便管理。分类后的处置方式分为初步核实类、拟立案类、暂存类、谈话函询类、了结类五类。在此基础上，对反映业务范围外的信访件，采取“引导分流”方式，加强对信访人的宣传引导力度，引导群众直接向职能部门反映；对匿名并无联系方式的信访件，转有关部门处理，切实发挥职能部门的作用。
与此同时，县纪委强化督察督办。对案件线索管理工作进行全过程、全方位监督，严防案件线索流失，并加快案件查办进度，实行查办案件“红黄”预警监督机制，强化查办案件内部监督，缩短办案周期，注重初核外围调查，克服阻力、排除干扰，提高办案效率，做到快查快审快结。（吴堡县纪委 张调梅）
