吴堡县辛家沟镇高度重视党员干部的作风建设，采取了三项重要举措，经过全体党员干部的共同努力，广大党员干部的思想作风、工作作风、生活作风及学风不断改进。

抓好学习教育，提升干部思想素质。辛家沟镇党委、纪委始终坚持加强学习，要重视学习教育的强化，促使干部切实提高思想素质和理论水平。教育引导广大干部加强学习，提高政治思想素质，增强明辩是非、观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。镇党委注重引导干部深入学习专业知识，使干部不断提高知识层次和业务能力，增强做好本职工作的本领，树立做为民众做好事、服好务的意识。要求每个领导干部特别是主要领导，结合自己分管的工作存在的突出问题带头学习，提高解决实际问题的能力。通过学习，使思想得到解放，以便用新的理念、新的思维、新的眼光重新审视自己，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的举措，在工作成效上有新的夸越。

抓好能力培训，强化干部办事能力。乡镇要增强服务功能，必须提高服务水平，必须加强对党员干部的业务能力培训。辛家沟镇党委、纪委围绕相关政策，产业结构调整和经济运行态势，以“请进来”和“送出去”方式提升党员干部的业务能力水平。增强业务培训的针对性，做到“缺什么补什么，什么人才少，就培训什么人才”，切实提高了党员干部指导农业农村工作本领、带领农民致富的服务本领、依法行政的能力和运用市场经济规律推动农业产业发展的能力。

抓好作风建设，规范干部日常行为。镇党委、纪委不断加强党员干部作风建设，重视加强和改进监督检查工作，切实改变只听汇报只看现场、涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法。加强党内监督和行政监督，镇各相关职能部门认真履行各自的职责，就干部作风问题开展了有针对性的排查，协调镇党委、纪委强化监督检查，纠正各种层面、不同程度的作风问题。在多次突击性检查，特别是采取不打招呼的形式，在深入各单位明察暗访的推动下全镇作风建设呈现良好的局面。镇纪委定期、不定期开展督查，并对督查结果，及时公布，采取通报、诫勉谈话等形式，弘扬正能量，努力为乡镇干部作风转变营造良好的社会风气和舆论氛围；同时对表现突出的单位、领导干部进行表彰奖励，做到树立正面典型与查处反面典型同时抓，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。