“通过今天的讲座，我对身心理健康有了更加全面的认识，不但学到了如何管理情绪、释放压力，更增强了做好今后工作的信心和决心。”日前，在清涧县纪委监委举办的心理健康辅导讲座上，第二纪检监察室干部马杨说。

近年来，清涧县纪委监委始终把关心关爱纪检监察干部作为保障工作顺利开展的重要措施，从思想、工作和生活等多方面提出关心爱护纪检监察干部的具体举措，全方位关注、关心、关爱长期奋战在审查调查、巡察、疫情防控监督等斗争一线、工作压力较大的同志，把组织关怀渗透到工作生活中的点点滴滴，充分调动干部的积极性、主动性、创造性。

据了解，该县纪委监委将心理健康教育纳入机关全员培训课程安排，邀请专家上门为干部作心理健康知识专题讲座，引导大家科学认识、正确对待心理健康问题，掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧，及时化解不良情绪、消除心理障碍。同时，充分发挥党支部、工会、妇委会的桥梁和纽带作用，丰富机关干部的文体生活，通过举办趣味运动会、健身工间操、“清廉”主题演讲、冬至包饺子比赛等活动，增强干部职工沟通交流、团结协作意识，帮助纪检监察干部减压释压，以更加饱满的热情投入到工作中去。

“单位领导会经常询问我们的食宿条件如何，工作上和家里有什么困难需要帮助解决，叮嘱我们一定要注意安全，保持身体健康。这让我们倍感暖心、干劲十足。”长期被省、市纪委监委专案组抽调在外参与工作的干部刘建雄说。

由委机关党委、组织部牵头，各党支部、工会、妇委会等组织积极参与，定期开展谈心谈话、家访座谈，通过与干部面对面沟通交流，或到长期在审查调查一线的干部家中走访慰问等方式，了解掌握干部思想动态、心理状态及家庭、家教、家风等情况，及时帮助解决思想、工作和生活中遇到的具体困难和问题，切实增强纪检监察干部的归属感、获得感和幸福感，进一步激发大家的工作热情和干事活力。今年以来，该县纪委监委开展面对面谈心谈话80余人次、组织家访慰问9次。

在给予纪检监察干部充分关爱的同时，该县纪委监委还十分注重强化自我监督，坚持严管和厚爱相结合，构建起领导班子监督、干部监督机构专责监督、部门职能监督、党组织日常监督、党员干部群众民主监督的“五位一体”干部监督体系，进一步规范干部的日常行为。经常组织干部开展谈心谈话，对发现的一些苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小“治未病”，防止小错“酿大祸”。同时，严肃查处执纪违纪、执法违法等行为，坚决清除“害群之马”，严防“灯下黑”，以更高标准、更严要求，纯洁思想、纯洁组织。

“关心爱护干部是干部管理需长期坚持的工作，下一步，我们将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力把关心关爱干部的各项举措深化细化，以组织温情激发干事热情，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该县纪委监委主要负责人表示。（编辑：张慧飞）