全县干部作风能力提升年活动开展以来，清涧县工商联高度重视，把机关干部作风能力提升当作一项重要的政治任务来抓，围绕工作职责和行业特点，全面安排部署，精准发力，通过“以学促思、以改促管、以干促进”三项举措，持续高效推进作风建设走深走实。

以学促思，政治站位进一步提升。定期召开机关干部大会，以学习贯彻党的二十大精神为契机，依托习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“三会一课”、主题党日活动等，把党的二十大报告、中省市县关于干部作风能力提升年活动的具体要求作为学习重点，开展集中学习3次，积极发挥陕西干部网络学院、学习强国等平台的作用，同步开展干部自学；观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，持续锤炼政治品格；同时，邀请民营企业代表开展学习党的二十大报告交流座谈活动，促进沟通交流，有效提升了民营企业人员的政治站位和思想认识。

以改促管，机关建设进一步加快。紧扣干部作风能力提升工作，持续开展自查自纠，认真查找干部思想、工作及生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，以“刀刃向内”的决心，制定整改措施并形成单位、干部职工2类整改台账，将整改落实情况纳入干部职工年度考核测评中，对工作作风不实、落实不力、成效不显的人和事，取消评优资格，坚决纠正工作浮躁、效率低下等问题，营造风清气正、团结进取的优良作风。

以干促进，工作效能进一步提高。结合工作实际，注重标本兼治，从思想、制度和实践层面解决问题，修订完善了2项制度。同时，认真开展大走访大排查大调研活动，常态化深入企业开展走访调研，8月份走访调研八个乡镇、便民服务中心、20余个非公代表企业，剩余6个乡镇、便民服务中心将在9月份开展走访调研。动态掌握企业生产经营状况和面临的困难及问题，及时更新问题清单，认真分析问题成因，细致剖析问题症结，对照现行政策和政务服务要求，积极持续推动包抓帮扶工作落实见效，累计为企业化解难题2个，在服务会员企业、优化营商环境中展现工商联干部扎实、优良的工作作风，以实际行动为清涧县高质量发展作出积极贡献。（编辑：张慧飞）