今年以来，清涧县纪委监委通过“四举措”突出主责主业，推动监督检查审查调查工作质效“双提升”。
实行周线索汇报机制。今年以来，该县纪委实行周例会“一对一”汇报工作机制，要求各纪检监察室和派驻纪检监察组主动出击，从多方面开展监督检查发现问题，多渠道收集问题线索，每周五上午召开周例会，向主要领导汇报新发现的线索、本周工作进展及下周工作计划。这样既加强了对归口单位的沟通监督，又提高了纪检监察干部发现问题的能力。截至目前，周例会上报问题线索145起，已办结50起。
加强与公检法机关协作配合。为进一步严明党的纪律，强化党员干部日常监督管理，加强与县公检法等单位的协作配合，做到信息互通、资源共享，严格落实案件线索移送机制，发挥整体工作合力，有效地促进了纪检监察工作。今年以来，公检法机关向县纪委监委移送问题线索15起，已办结7起。
突出重点领域专项治理。一是开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理工作进行专项监督检查，尤其是虚报冒领高龄补贴和养老保险金方面的问题。截至目前，“一卡通”管理共立案11件，处分13人，挽回经济损失1.67万元。二是对基层干部“微权力”滋生的“微腐败”问题进行严厉打击。今年以来，移送司法机关3人，挽回经济损失24.52万元。三是对违反国家法律法规的党员干部进行严肃查处，尤其是经公检法刑事行政处罚的。截至目前，共立案36件，处分36人。
严格落实考评奖惩机制。该县纪委监委坚持日常考评与年终考评相结合，实行每月汇总、每季通报、半年小结、年终综合评价。坚持把考评结果与干部选拔任用、日常管理、激励奖惩相联系，增强了办案人员的积极性和主动性，激励领导干部担当作为。（编辑：李进军）
