按照省、市纪委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题有关工作安排，清涧县纪委监委迅速安排部署，聚焦重点任务，明确时间表、路线图，扎实推动九个专项整治有力有序有效开展。

聚焦任务快部署。全市加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题，工作推进会召开后，清涧县纪委监委迅速召集领导班子成员及各室部负责人传达学习会议精神，从“为什么、做什么、怎么做”三个方面对全县专项整治工作进行安排部署。要求各牵头责任单位分别就各自牵头的专项工作研究制定方案，坚持问题导向，找准“切入口”，明确“时间表”和“路线图”，全面排查、分类施策、精准施治，确保工作取得明显成效。

细化举措促落实。在清涧县纪委监委官方网站公布了县教体局、卫健局、住建局等12家单位的监督举报联系方式，进一步畅通信访渠道；各派驻纪检监察组在对所驻在部门日常的纪律作风监督检查和专项督查中，紧盯教育、医疗、住房等群众关切民生问题，始终坚持以发现问题为目的，认真开展明察暗访，着力在发现问题线索上下功夫；委机关信访室、案管室认真梳理信访举报、监督检查、审查调查、常规巡察等渠道发现的问题线索，并建立专门台账，高效分办交办，优先处置办理；结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，梳理排查出一批群众反映强烈突出的问题线索，对排查出的重点问题线索实行领导包抓制。今年以来，共查处发生在群众身边的腐败和作风问题32件，党纪政务处分51人，通报1批18起20人。领导班子成员亲自包抓案件22件，已办结10件，其中立案查处8件、初核了结2件，党纪政务处分10人、移送司法机关1人。

建章立制提质效。督促各职能部门在解决群众反映强烈的突出问题的同时，同步查找在工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的不足，坚持边整治、边总结、边建设，建立了五项长效机制。建立责任落实机制，细化明确县纪委监委及有关部室、各牵头单位与参与单位在专项整治工作中的职责；建立工作报告机制，各成员单位定期会商，各牵头单位定期报告工作进展、解决的突出问题等情况，每季度向派驻纪检监察组汇总报送全县《作风建设专项整治活动统计表》，每半年报送工作总结报告；建立领导包案机制，对群众反映强烈、明显侵害群众利益、长期重复举报的问题线索，由信访室建立专门台账，县纪委班子成员每人包抓３至５件信访件，亲自审核研判，限时督促办理，按时办结；建立线索跟踪机制，明确问题线索承办部门，加强督办力度，及时掌握办理情况。对不属于纪检监察机关职责范围内的问题线索，建立清单并及时移交相关职能部门、单位办理，对办理情况及时跟踪问效，保障落实；建立督查问责机制，各派驻纪检监察组加强对驻在单位专项整治工作情况的监督检查，对只传达不研究、只安排不落实，不担当、不作为，行动少、落实差等问题严肃追责问责，对查处的典型案件，及时公开通报曝光，强化警示震慑。（编辑：李进军）