清涧县纪委监委坚持标本兼治，督促各职能部门在解决群众反映强烈的突出问题的同时，同步查找在工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的不足，坚持边整治、边总结、边建设，建立了五项常态化工作机制，巩固深化专项整治成果。

建立责任落实机制。县纪委监委牵头抓总，注重督促检查，履行的是监督责任和协助职责；各牵头单位、参与单位加强统筹协调、分类细化整治项目、明确整治目标任务，扛起专项整治政治责任，认真落实主体责任；县纪委监委有关室部在整治中强化日常监督和线索处置，全面压实工作任务。

建立工作报告机制。定期组织各成员单位进行会商，通报进展情况，研究工作措施，促进沟通衔接。确定了各牵头单位的分管领导和联络员，专项整治中的重要信息随时报送，每月报送一次工作进展、解决的突出问题等情况，每季度向派驻纪检监察组汇总报送全县《作风建设专项整治活动统计表》，每半年报送工作总结报告。

建立领导包案机制。对群众反映强烈、明显侵害群众利益、长期重复举报的问题线索，由信访室建立专门台账，实行领导班子成员包抓制度，县纪委班子成员每人包抓３至５件信访件，对包抓的信访件亲自审核研判，集中时间、集中精力、集中力量督促办理，按时办结。

建立线索跟踪机制。明确问题线索承办部门，对办理情况及时掌握，加强督办；对进展缓慢、措施不力、成效不显的，约谈主要负责人，帮助分析原因、支招破解；对不属于纪检监察机关职责范围内的问题线索，建立清单并及时移交相关职能部门、单位办理，对办理情况及时跟踪问效，保障落实。

建立督查问责机制。县纪委监委各派驻纪检监察组加强对驻在单位专项整治工作情况的监督检查，督促各单位认真开展自查，及时移交问题线索，严肃查处专项整治中只传达不研究、只安排不落实，不担当、不作为，行动少、落实差等问题。既追究直接责任人责任，也追究主体责任、监督责任和领导责任，以追责问责倒逼责任落实；及时查处并公开通报曝光典型案件，强化警示震慑。（编辑：李进军）