2014年，清涧县纪委深入贯彻落实十八届三中全会和中、省、市纪委全会精神，按照转职能，聚焦主业，转方式、突出主责，转作风、抓好主力的要求，聚焦中心任务，严格执纪监督问责，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

加强领导，夯实“三转”责任。成立了“三转”工作领导小组，出台了《实施方案》，对原牵头或参与的71个议事机构，退出62个，仅保留9个。加强了乡镇纪检监察组织建设，各乡镇均配备了1名纪委副书记兼监察室主任，2名专职纪委委员；乡镇纪委经费按人均1.5万元预算并单独列支。对全县纪检监察派驻机构实行了统一管理，成立了4个纪工委，每个纪工委核定事业编制7名，其中设书记、副书记兼监察室主任各1名，正科级建制，并配备正、副科级纪检监察员各1名。向公、检、法、党校、园区、乡镇派驻纪委（纪检组）、监察室，配备2-3人，编制和经费由驻在部门单列。为防止乡镇、部门纪委书记被其它业务工作绑住身子，县纪委积极协调推动乡镇纪委书记、部门纪检组长不分管或少分管其他业务工作，专职监督执纪，使主业更加突出，精力更为集中。同时，根据市纪委要求，县委审时度势对县纪委10个内设机构进行了规范调整，进一步优化了职责分工，提升了办案效率。

创新载体，深化宣传教育。在深入推行廉政文化六进的基础上，各乡镇结合实际打造了廉政文化示范点，建立了廉政文化宣传长廊、廉政文化活动室，通过张贴廉政标语、格言警句、宣传漫画等，营造良好廉政文化氛围；县、乡两级纪检监察机关全年共向中、省、市各类网站、报刊、会刊投稿256篇，被采用154篇；进一步优化和完善了清涧县纪检监察网，充分发挥网络媒介的宣传监督作用；利用《清涧县纪检监察手机报》扩大廉政教育领域，宣传反腐倡廉，传递各级廉政动态和党纪法规知识。全年共编发信息51期，在干部群众中取得良好反响。

以上率下，抓好班子带好队伍。县纪委书记与班子成员带头践行“三严三实”要求，积极参加党的群众路线教育活动实践活动。纪委常委班子带头作出反对“四风”十项承诺，出台了《清涧县纪检监察机关纪律规定》，以“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”为标准，加强纪检监察干部能力和作风建设。同时，强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训70余人次，不断提升综合素质，提拔交流纪检干部3名，营造了想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。在全县纪检监察系统开展了创先争优活动，着力建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

与此同时清涧县纪委着力完善纪检监察系统内部监督实施办法，自觉接受党组织、广大群众和媒体舆论监督，切实防止“灯下黑”，对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，用铁的纪律打造过硬队伍，为全面抓好监督责任落实，深入推进全县党风廉政建设和反腐败各项工作集聚正能量。