近日，清涧县纪委认真学习贯彻落实王岐山同志监督执纪“四种形态”的重要论述，自觉找准职责定位，正确把握运用监督执纪“四种形态”，做到惩前毖后、治病救人，切实把纪律和规矩挺在前面。
打“疫苗”，早预防，批评教育成常态。预防腐败关键在“早”，批评教育对广大党员干部来说是一剂“良药”。为此，清涧县推行任前廉政法规考试制度和任职廉政谈话。出台《清涧县科级领导干部任前廉政知识测试制度》，坚持凡提必考的原则，将任前廉政考试成绩作为科级领导干部选拔的“硬指标”。今年以来，清涧县县纪委对新提拔的54名乡科级干部进行了任前廉政考试。还出台《关于进一步强化对新提拔乡科级领导干部廉政谈话的实施办法》，规定凡新提拔重用的乡科级领导干部，都要对其进行任职廉政谈话和任前警示教育，并作廉政承诺。同时，清涧县纪委不断拓展完善谈心提醒教育工作，针对“为官不为”不会担当、不敢担当的10种情形，开展谈心谈话，达到“断喝一声、猛击一掌”的目的，共谈话116人次。
小“手术”，祛“病灶”，纪律处分成少数。为真正让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”，县纪委把落实八项规定精神和纠正“四风”作为切入点，坚持常态化的监督检查和专项治理相结合，今年以来，先后组织4个明察暗访组，开展9次检查，明察暗访70余家机关单位、20余家饭店等营业场所，对婚丧喜庆大操大办、机关食堂大吃大喝、超标准公务接待等突出问题进行了专项治理。
摘“毒瘤”，严惩治，立案审查成极少数。把十八大后不收敛不收手等“三类人群”和“三个时间节点”作为纪律审查重点，把查处不收敛不收手问题作为纪律审查的重中之重，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件，又严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。保持“零容忍、无禁区、全覆盖”的高压态势，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃。
