为了规范运用监督执纪“四种形态”，提升案件查办质效，清涧县纪委“四部曲”规范案件考评程序，强化结果运用，高质高效的完成了2016年度案件考评工作。
一是严格考评程序。全县案件考评工作在县纪委常委会的领导下，由县纪委主管案件工作的副书记牵头负责，案件监督管理室人员具体实施。按照《清涧县纪检监察机关查办案件工作年度考评办法》，采取“自查—评分—核对”的考评方式，确保了案件考评工作客观、公平、公正。
二是突出考评重点。被考评单位分三个序列。9个乡镇、5个便民中心、1个办事处为第一序列；县直各部门（单位）纪检组（纪委）为第二序列；县纪委、监察局各纪检监察室为第三序列。在考评中，重点突出了“咬耳扯袖，红脸出汗”“第一种形态”的运用和查处发生在群众身边的腐败案件、追究“两个责任”案件、违反“八项规定”案件的考评。
三是量化考评标准。考评计分设置为基础分、加分、减分三项。基础分用考评调节系数调节，即基础分值乘以本序列考评调节系数为考评分值。考评分值、加分、减分三项综合得分为被考评单位当年考评总得分。
四是强化结果运用。将考评结果作为落实全面从严治党“两个责任”考核和干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据，并在全县范围内进行通报。对排名后三名的镇（办）、便民中心和后三名的县直单位党委（党组、党工委）和纪委（纪检组、纪工委）由县纪委书记对其主要负责人进行“末位约谈”，倒逼“两个责任”落实。
