今年以来，清涧县高杰村镇党委、镇纪委聚焦问题，通过四个举措狠抓干部作风建设，以作风建设的成果推动各项重点工作顺利进行。
一是从坚定思想信念入手，着力解决“不愿干”的问题。该镇结合“两学一做”学习教育，通过“走出去＋请进来”培训方式，提高干部思想觉悟，转“要我干”为“我要干”，让广大党员明白干事“为了谁”。
二是从树立担当意识入手，着力解决“不敢干”的问题。追责问责让有些干部不敢放手干，生怕做错事受处分，该镇完善启用督查问责等制度，奖励出色完成任务干部，对那些“磨洋工”、出工不出力甚至不出工的干部进行通报、“抽打”，使广大干部明白哪些可为、哪些不能为，让大家“敢打敢拼”，有效激发干部创业干事活力。
三是从转变工作态度入手，着力解决“不去干”的问题。针对乡镇干部长期以来养成的懒散慢等现象，该镇将3月份定位“集中转变作风月”，开展了为期一个月集中军事训练，每天早晨7:00至7:40、下午6:00至7:00全体干部集中训练点名签到，通过出操、跑步、唱歌等形式，培养干部坚强毅力和集体主义精神、吃苦耐劳的精神，增强了组织纪律性、服从性，养成良好工作生活作风。
四是从提高工作能力入手，着力解决“不会干”的问题。通过开展培训、批评，让广大干部树立正确问题导向，勇于直面问题。通过领导干部“双选”，让每个干部和领导找到适合自己岗位，有效调动干部工作积极性。镇党委书记给党委一班人做示范，党委一班人给一般干部做示范，一般干部给群众做示范。通过为期三个月的干部作风整顿，该镇干部工作你帮我带、你追我赶，积极性有了很大提高。
