2018年度，清涧县纪委监委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，围绕巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利这一目标，认真履行监督执纪问责和审查调查处置职责。全年共处置问题线索总数583件。立案263件，党纪政务处分334人，处分科级干部47人。
清涧县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”处理905人次。建立“咬耳扯袖”常态化机制，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，把开展批评和自我批评、约谈函询贯穿于监督管理的始终，切实将问题解决在萌芽状态，不断筑牢全面从严治党第一道防线。全年运用“第一种形态”569人次，占比62.9%；对违反党纪党规、触碰“红线”的党员干部及时进行纠偏，真正用纪律和规矩管住“大多数”，实现护“森林”的政治效果和社会效果。全年运用“第二种形态”306人次，占比33.8%；加大监督执纪和审查调查力度，紧盯“关键少数”，注重严抓严管，规范化用好重处分和重大职务调整等措施，有效减少腐败存量、遏制腐败增量。全年运用“第三种形态”19人次，占比2.1%；始终保持惩治腐败的高压态势，依纪依法从严从重查处各类违纪违法行为，特别是涉嫌职务犯罪问题，坚决移送司法机关进行依法处理，清除党内的害群之马，持续强化不敢腐的震慑效应。全年运用“第四种形态”11人次（移送司法机关6人），占比1.2%。
与此同时，清涧县纪委监委刚柔并济，运用容错纠错机制处理4人次。对扶贫领域、违反中央八项规定精神和破坏营商环境等方面的违规违纪问题，通报曝光110件次。通过有效运用容错纠错和通报曝光机制，有效调动了广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，营造了干事创业的良好氛围。
