谈心谈话是党内监督的一项基本制度，是避免或减少干部犯错误的重要途径，是预防腐败的有效手段。第二个纪律教育学习宣传月活动开展以来，清涧县发改科技局出台了廉政谈心谈话制度，立足抓早抓小、防微杜渐，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒，把可能发生的违纪问题解决在萌芽状态。
该局党组要求谈话要注重“四个环节”，一是要认真备课，提前熟悉掌握单位干部的档案；二是要抓住关键，瞅准谈话人，正职与副职谈，副职与干事谈等，实现谈话全覆盖；三是要注重谈话方式，廉政谈心谈话的过程就是相互沟通交流的过程、答疑解惑的过程、善意提醒的过程，这个过程是轻松的，带着温度的，但内容却又是严肃的，要针对干部在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面存在问题，采取面对面谈话的形式，指出不足、提出要求、开展教育；四是要跟踪问效，谈一次要有谈一次的效果，让谈话真真切切起到“预防针”的作用，防范于未然。同时要求干部不要嫌弃经常性的谈话，常敲小木鱼，其实是对干部的关心和爱护，对干部稳住心神、管住行为、守住清白有百益而无一害。
改局还将廉政谈心谈话工作与召开警示教育学习会、观看廉政警示教育片以及撰写学习心得体会等紧密结合，把“严管就是厚爱”的理念贯穿谈心谈话工作的始终，让廉政谈话真正发挥教育、提醒、警示干部的作用，推动第二个纪律教育学习宣传月活动扎实开展、取得实效。
