2019年是清涧县脱贫摘帽大考交卷之年，清涧县纪委监委一鼓作气、顽强作战，以不获全胜决不收兵的决心，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严查扶贫领域贪污挪用、截留私分、“雁过拔毛”等问题，为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。截至10月份，全县纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题48件，党纪政务处分63人，运用“第一种形态”129人次，通报曝光7批44起60人。向落实扶贫工作不扎实的28个部门（单位）下达整改通知书，对履行脱贫攻坚帮扶责任不力的16个单位“一把手”进行集中约谈。

精准聚焦，靶向施策。繁重的任务、紧迫的时间，如何才能更好发挥执纪监督能力？该县纪委监委围绕全县脱贫大局，聚焦主业主责，统筹谋划，制定了《清涧县纪委监委助力精准脱贫督查实施方案》，方案严格按照“两不愁三保障”要求，将产业、金融扶贫、就业创业、帮扶责任落实等十三个方面的督查内容进一步细化，使督查巡察对标对表、有的放矢。

以学促知，以知促行。“纪检监察干部的初心和使命是什么？”“什么是精准扶贫？”清涧县纪委监委将政治机关的政治属性和工作实际相结合，将全员培训和“靶向”教学相结合，制定时间表、课程表，做实做细干部培训工作，督促纪检监察干部学在日常、习在经常。通过补钙充电、塑形铸神，让纪检监察干部既锻造了“外形”，又增强了“内功”，进一步提升纪检监察干部发现问题的能力，提高作战能力。

协同联动，提升效能。脱贫攻坚是一项涉及多部门多领域的系统工程，县纪委充分整合扶贫、信访、民政等部门单位的监督资源，形成部门联动、信息共享的监督合力，编制无死角监督巡察“立体网”。建立定向监督机制，成立了14个联合督查组，通过电话抽查、随机走访、入户调查的方式对扶贫政策、项目、资金和干部作风等四方面的问题开展督查，并与乡纪委督查组密切协作，两级联动，实现对贫困村督查全覆盖。共发现问题68件，其中党纪政务处分12人，诫勉谈话24人，谈话提醒40人。

广闻兼听，深查彻改。清涧县纪委监委充分发挥信访监督、巡察监督、群众监督作用，聚焦扶贫领域突出问题，深入基层，深入群众，通过一线调研、开门接访，体察民情、发现问题，抓细抓小，拓宽监督执纪维度。针对扶贫领域干部作风不严不实等问题，抽调县纪委、县扶贫办精锐干部，成立扶贫领域干部作风督导调研组，由纪委副书记带队，先后深入9个镇（中心），对25个重点贫困村（重点非贫困村）第一书记、驻村工作队员、包村干部开展了访谈，走访贫困户214户。按照巡视巡察整改工作责任追究办法和问题线索处置办法，全力做好巡视巡察“后半篇”文章，不断深化巩固巡视巡察成果，对于不落实整改要求，敷衍应付，甚至边改边犯的，严肃处理，有效解决“整改迟缓、虎头蛇尾、浮于表面”等问题，实现“真改实改彻底改”。