“在厦门大学的一周，每一天都在不停地‘充电’，现在办案子思路更清了、底气更足了。”谈起去年在高校参加培训的经历，佳县纪委监委一名干部感慨道。

“走进名校”是佳县纪委监委高标准开展干部纪法教育、提升培训质效的一次突破性探索。2025年以来，紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署，佳县创新推行“走出去+请进来”双向培训模式，着力破解基层纪检监察干部“本领恐慌”难题，为干部履职能力提升注入强劲动能。

借智高校研学，拓宽履职视野。针对本地优质培训资源相对薄弱的实际，佳县纪委监委主动对接浙江大学、厦门大学等全国重点高校，常态化举办纪检监察干部综合业务能力提升专题培训班。课程紧扣工作实际，构建“政治理论+业务技能+综合素养”立体化教学体系，既邀请高校专家学者深度解读《中华人民共和国监察法》、职务犯罪证据认定等核心实务知识，又开设压力调适、心态管理等综合素质课程，全方位夯实干部履职基础。去年以来，全县纪检监察干部分两批次赴外参训，培训覆盖110余人次。

名师上门送教，补齐能力短板。高校异地培训有效拓宽了干部眼界，基层干部更亟需精准化、接地气的上门指导。2026年元旦后，佳县组织开展为期6天的纪检监察综合业务专题培训。培训聚焦纪法贯通适用、《监察法实施条例》解读、保密工作规范等核心重点内容，特邀西北政法大学、陕西警官学院专家学者及省市纪委监委业务骨干授课，通过“面对面”精讲理论、“手把手”指导实操的方式，精准破解基层办案难点堵点，全县60余名纪检干部全员参训、提质赋能。

深化学用转化，彰显培训实效。从高校课堂的理论深耕到本土专场的实战教学，从专家教授的系统讲解到业务骨干的经验传授，佳县纪检监察干部在常态化“充电蓄能”中补齐能力短板、锤炼过硬本领。去年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索935件、立案351件、处分375人，挽回经济损失1255.1万元。一组组亮眼数据的背后，是“走出去”汲取的纪法知识落地生根，是“请进来”传授的实战技巧赋能履职，实现了培训学习与业务工作深度融合、互促共进。

“如今，大家谈起培训，说得最多的不再是‘学了多少’，而是‘用上了多少’。”该县纪委监委相关负责人表示，精准化、靶向式培训有效打通了理论与实践的衔接壁垒。下一步，佳县纪委监委将持续优化干部教育培训体系，推动优质培训资源向镇（街）纪（工）委、村务监督委员会延伸下沉，让更多基层纪检监察干部在家门口提质增能、锤炼本领，全面筑牢基层监督执纪防线。