“受到处分后，一度面临很大的心理压力，遇到熟人都要绕道，感觉自己时刻被人议论着，无地自容，但组织没有放弃我，多次找我谈心谈话，帮助我认识和改正错误。”曾因疫情防控工作疏忽被政务处分的佳县交通运输服务中心干部高某，对前来回访的纪检监察干部感激地说。
今年上半年，佳县纪委监委共运用“四种形态”批评教育帮助和处理171人次，其中一、二种形态占93.6%，监督执纪由惩治极少数向管住大多数拓展。
“四种形态”的真正目的是惩前毖后、治病救人，无论运用哪种形态，都要做好谈心谈话工作。为此，针对顾虑太多、思想包袱太重，导致不能正确对待处理结果或因处分受到冷落等问题，佳县纪委监委根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等开展“一对一”回访教育，真正做到教育人、挽救人、感化人，让干部感受到“严管就是厚爱”。
“我们在做好回访教育的基础上，强化延伸监督，既要掌握受处分人的思想动态，也要监督涉案单位整改落实情况，实现惩治极少数、教育大多数的效果。”佳县纪委监委主要负责人表示，“一对一”回访教育也是做实做细“后半篇文章”的有力举措。（编辑：李进军）
