“领导当的称不称职，民意是最好的‘试金石’。”近日，佳县纪委监委驻县财政局纪检监察组对驻在单位领导班子成员进行民主测评。
领导干部作为“关键少数”具有头雁作用，在单位有着较强的政治影响力、道德表率力和作风辐射力，只有监督好“关键少数”才能实现管好“绝大多数”。
去年以来，佳县纪委监委驻县财政局纪检监察组紧盯“关键少数”，将民主测评作为监督驻在单位领导班子成员能力、作风的重要参考，同时根据测评人员不同级别，“精准”设计科学的民主测评表格，全面分析测评结果，对“不达标”领导干部进行分析研判，查清“病灶”，“一对一”进行约谈教育，提出整改要求，有效提高了驻在单位领导干部廉洁自律、干净干事的责任意识、担当意识。
佳县纪委监委驻县财政局纪检监察组组长张永晴表示：“在民主测评过程中，发现部分领导班子成员存在苗头性、倾向性问题，对于这些问题我们不能藏着掖着，要充分发挥好派驻‘探头’作用，敢唱黑脸、敢当包公，该教育的教育，该处置的处置，才能真正达到‘惩前毖后、治病救人’的目的，实现激励领导干部担当作为，干部队伍履职尽责的目标。”（编辑：李进军）
