去年7月以来，佳县纪委监委以“群众满意度”为作风整顿的落脚点，围绕“推动生态环境质量持续好转、办好人民满意的教育、破解难缠复杂遗留问题、促进群众出行畅通”等17个项目，累计解决群众“急难愁盼”问题4561件。一项项惠民利企的实际行动，让群众感受到实实在在的获得感。

作风整顿工作开展之初，佳县纪委监委要求全县干部结合自身工作实际，全面检视，深入查摆、对号入座，从群众关心关注的热点焦点中，找准找实突出问题。同时，通过百姓问政、群众来访、12345热线发现履职不力、办事效率低下、服务意识不强、担当精神不足等问题，由专人负责汇总和掌握各单位问题查摆情况，及时下发工作通报，对思想重视程度不够的单位和个人责令重新查摆，确保作风整顿高起点启动，高质量推进。截至12月底，共查摆问题7047条，已全部整改到位。

作风整顿进程中，佳县纪委监委坚持把暗访作为发现问题的重要方式，尤其把事权比较集中的部门以及教育医疗等民生部门和窗口单位、服务行业作为督查重点区域。成立4个督导组，通过随机抽查、明察暗访、调研指导等方式，累计开展3轮督导检查，下发问题反馈单139份，督促整改问题259条，集体约谈3名乡镇党委书记、3名县直部门局长。针对暗访发现的问题，责令被督查单位建立问题台账，立即制定措施，限期整改。自整顿工作开展以来，立案查处119起，党纪政务处分123人，公开通报曝光反面典型案例7起。

在此基础上，选取查处的6起党员干部“四不一任性”典型案例拍摄警示教育片《清风激荡》。通过对典型案例的深查细剖，从问题表象入手深挖作风问题根源，让全县干部受到警醒震动，时刻保持作风整顿高压态势。

作风整顿始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就重点整治什么。佳县纪委监委从群众“急难愁盼”具体事入手，一个专项一个专项研究解决，一个领域一个领域严管严治，一个阶段一个阶段持续推进。截至目前，解决欠薪投诉举报12起，处置问题线索24条，帮助87名农民工讨回工资129余万元；查处占用公共资源违规收取停车费案件1起1人；集中解决不动产登记遗留问题20余件；核查疑点数据6301条，发现问题10条，累计追回社保基金61012元；清退低保对象284户493人，新纳入农村低保940户1475人；排查整治违法排污环保问题3起；排查单位115个，解决涉企乱收费问题2条；化解涉法涉诉信访案件10起等突出问题。

“干部作风整顿将作为今后的一项常态化工作，与整治形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等工作相结合，坚决防止不良风气、不严不实做法滋长蔓延。同时，健全工作激励机制，树立一批先进典型，全面提升干部担当作为、干事创业的工作热情，大力弘扬‘勤快严实精细廉’的工作作风。”佳县纪委监委主要负责人表示。（编辑：李进军）