为培养一支高素质的纪检监察干部队伍，不断适应新形势、新变化，加快推进转职能、转方式、转作风的工作方式，提高纪检监察干部的执纪监督问责水平，佳县纪委采取“四举措”努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。
一是加强理论知识学习。认真学习党的理论路线、方针政策、党章党规、习近平总书记系列讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》，不断增强党员干部反腐倡廉意识。抓重要岗位、主要部门的关键人，有针对性地开展教育。定期举行专题讲座和形势报告会，加强反腐倡廉形势任务宣传，增强党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的意识。
二是提升业务知识技能。委局机关制定周一学习例会制度，安排业务科室主任进行轮流讲解，每次讲完后进行讨论发言，随机抽查2至3名干部谈体会等，互动学习促使干部的业务水平得到明显的提高；定期组织乡镇纪委干部培训，从而使乡镇纪委干部监督执纪水平整体得到了提升；邀请市纪委业务科室主任授课，进一步拓宽新视野，汲取新知识，适应新形势，不断提高办案能力。
三是树立群众威信。我们党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众，做好群众工作，对推进党的建设起着至关重要的作用。为此全县纪检监察干部认真开展对照检查，发掘在工作中、思想上存在的错误思想和模糊认识，坚决改正。针对午餐不饮酒、不参与吃请、不公车私用、不以案谋私、不说情打招呼、不公款旅游等突出问题，面向社会公开承诺，接受人民群众监督。
四是加强制度建设力度。进一步健全完善与国家法律和党纪相配套的反腐倡廉制度，让法规制度的力量充分释放，铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤；加大对违反制度行为的问责力度，维护制度的权威性和严肃性；树立规则在先，做到凡事都应当先有规矩，着力加强用人、用权、用钱等制度的体系建设；严肃纪律，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
