近来，佳县认真贯彻落实中央八项规定精神，紧盯元旦、春节等重要时间节点，采取有效措施，坚决防止“四风”反弹，推进作风建设落地生根，确保全县节日风清气正，构建作风建设新常态。

领导高度重视，紧盯重要时间节点不放松

佳县纪委、监察局始终把作风建设紧抓不放，在坚持中深化、在深化中坚持，特别是在元旦、春节等重要时间节点绝不放松。一是早部署。2016年12月，县委常委、县委书记张春耕在节点检查部署会上强调，春节将至全县领导干部要把好年关、过好廉关，做到不闯“红线”、不越“雷池”。县纪委在收到市纪委《关于开展纠正“四风”问题监督检查专项活动的通知》后，迅速转发到各乡镇、相关县直单位，并制定了元旦、春节期间作风建设监督检查方案。二是严要求。纪委明确要求，各级领导干部要严格遵守作风建设有关规定，坚决贯彻落实市纪委“十个”严禁，并要求严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官，严禁将相关费用转嫁给企业。三是作表率。县委、县政府等单位领导坚持从严要求，带好头，做好表率。2月3日，农历新年上班第一天，县委书记、县长就来到县委大院和县政府综合办公大楼各机关单位，亲切看望慰问广大干部职工，恭贺新春，并勉励大家在新的一年里，要立足岗位、努力工作，为推动全县经济社会发展和党的建设再谱新篇章。在县委、县政府领导带动下，全县广大干部在节后上班第一天收心快、到岗早、干劲足。

强化明查暗访，构建及时发现问题新机制

为及时发现问题，县纪委、监察局扎实开展纠正“四风”监督检查专项活动，在元旦、春节期间分三批次组织9个暗访督查组，先后累计抽调36名机关干部和新闻记者，到各地明查暗访。一是突出重点。针对“四风”问题发生特点，节前重点督查收送节礼、违规公款吃喝和违规发放奖金、津贴、补贴、实物等，在春节假期重点暗访督查公车集中停放、公车私用、公款旅游和将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围等方面情况。节后上班第一天县纪委就组织三个明察暗访组对全县各乡镇、各部门上班情况进行了检查。二是创新方式。在明查暗访中，灵活运用交叉检查、“点穴”式检查以及蹲点驻守、随同办事和模拟办事等方式，明查暗访。针对公款送礼、公款吃喝等出现地点转移的现象，在对各机关单位办公楼、政务大厅、高档酒店、农家乐等场所暗访督查的同时，重点到单位食堂进行了检查和暗访。对发现的疑似问题，按照干部管理权限由县纪委、监察局或转交相关乡镇、县直单位纪委(纪检组)进行调查核实。同时，在佳县廉政网开设作风建设监督举报直通车，鼓励实名举报;着手设立党风政风监督员，扩大信息收集渠道，发挥社会监督作用。三是严查实督。县纪委、监察局分管、主管领导多次协调、调度，听取情况汇报，及时研究处理相关问题。各暗访督查组按照统一部署，集中时间和精力开展好暗访督查，对发现的线索问题及时固定证据，第一时间汇总上报。在春节假期，对县政府机关大院车辆进行了3次检查，严防公车私用。

完善工作机制，形成作风建设的强大合力

坚持抓常、抓细、抓长，建立健全作风建设的长效机制。一是健全讲评通报机制。对作风建设实行一月一分析、一季一通报、半年一讲评、一年一考核，定期分析领导班子领导干部作风状况，及时调度，开展讲评。近日，县纪委对元旦、春节期间作风建设情况进行了全面分析，指出了当前形势、主要成效和存在问题，并对下一段的工作作出了安排和部署。二是健全责任落实机制。把作风建设工作作为落实“两个责任”的重要内容，制定了专门的作风建设考评指标。加强责任追究，对严重顶风违纪搞“四风”的，实行“一案三查”，既追究相关直接责任人责任，又追究党委主体责任和纪委相关责任人的监督责任。三是健全源头预防机制。切实加强教育提醒，元旦节前，县纪委通过廉政短信平台向全县各乡镇、县直单位党员干部发送廉政提醒短信600余条，要求“两节”加强监管并自觉遵守作风建设各项规定。同时，通过佳县廉政网及时宣传报道“两节”纠正“四风”工作情况。坚持从制度建设入手，出台了《关于加强作风建设监督检查的实施办法》、《佳县党政机关公务接待实施办法》等制度。