为切实解决中央办公厅督查组反馈的少数干部不担当不作为问题，佳县统筹推进干部作风整治等四个专项工作，干部作风问题排查整改落实工作扎实推进。

高度重视，夯实责任。县委抽调26人组成成立干部作风问题排查整改工作组，下设综合协调组和监督检查组，监督检查组下设3个检查组和6个暗访组。制定干部作风问题排查暗访督查提纲、检查组和暗访组工作责任清单，建立问题线索台帐，明确具体程序和方式方法。各暗访组每天至少上报3条以上问题线索。每周召开两次协调会，及时传达市县会议精神，研究部署阶段性工作，听取并点评工作进展情况，做到把握时间节点准确、目标责任清楚。

多措并举，稳步推进。利用县电视台、广播、政府网站等对干部作风排查整改进行大力宣传，营造从严整治干部作风的浓厚氛围。县委大门口和宾馆门口设立举报信箱，各机关单位醒目位置公开举报电话、举报邮箱等信息反馈方式，拓展线索来源渠道。检查组连续两轮通过听取汇报、查看资料等方式了解各机关单位工作部署、推进力度和整改效果等整体情况；暗访组不打招呼深入机关单位，到单位查守岗情况、请销假制度执行情况，窗口单位查服务态度、服务质量，到项目实施单位查进度、查包抓责任以及走访群众、实地复核等方式掌握存在的突出问题。处理方式为准备提拔的一律暂缓；已列入后备干部的一律调整到后备干部范围之外；符合职级职务并行的时限推后一年；涉及处理人员本年度不得评优。

动真碰硬，成效明显。通过各单位自查整改，制定整改方案、建立整改清单、提出整改时限、明确整改任务，检查组检查和暗访组始终深入一线岗位，组织、纪委及时处理等多管齐下方式，我县干部作风短期内发生了明显好转。自查整改全面推进，各单位自查整改问题约610余条，现已整改480余条，90余条正在整改中，40余条需要长期整改。检查整改反复进行，

整改面广、代表性强，先后两轮6个暗访组共排查出问题线索162条，市工作组移交20条；其中脱贫攻坚工作中作风漂浮40条，不遵守工作纪律65条，窗口服务方面1条，不担当不作为慢作为38条，违反廉洁自律12条，违纪违法4条，违规发放补贴3条，财务账务管理不规范16条，私占办公用房3条。

曝光典型，形成震慑，182条排查问题全部下派督办单，其中51条移交案件查办工作组，现已交回整改材料80余份。涉及谈话人数达90余人，现已提醒谈话39人，诫勉谈话14人。案件查办组反馈回复20条，其中3条按要求以正式文件上报市工作组，1条给予行政警告处分，剩余案件按规定分别给予诫勉谈话、提醒谈话、批评教育、全县通报等处分。通报4期，涉及43个单位174人。