今年8月中旬以来，全省开展了干部作风问题排查整改工作，佳县县委积极发力、狠抓落实，通过明查暗访等形式，对全县干部作风问题进行了排查整改，干部作风整体情况有了明显好转。为进一步巩固干部作风排查整改成果，切实达到思想上有真触动、工作上有真起色、作风上有真改观、纪律上有真加强，县委决定成立全县干部作风问题暗访督查办公室，对全县干部作风问题持续开展暗访排查。
强化领导，形成合力。为扎实推动全县作风问题暗访排查工作，县委成立了全县干部作风问题暗访督查办公室，办公室主任由县委常委、组织部长吕明辉同志担任。办公室下设3个暗访督查工作组，由县纪委、县人社局、县扶贫办等各部门抽调得力干部组成，县委组织部牵头，负责全县干部作风问题暗访督查工作的组织开展和协调指导，各部门之间通力合作，持续对全县干部作风问题开展暗访排查工作。
夯实责任，严肃纪律。明确各单位党组织负责同志为第一责任人，切实加强领导，必须确保排查动真、整改有力，抓出成效。要求暗访督查组成员高度负责，求真务实，确保工作扎实有效。暗访督查要严守中央“八项规定”精神和县委有关规定，暗访期间不搞陪同，不接受超标准接待和馈赠礼品，扎实开展工作，如实汇报情况。对排查不实、违反规定的单位和个人，一律严肃问责。
持续发力，常态长效。暗访督查常态化是对干部作风整顿的有力举措，是需要长期坚持的工作制度，也是新形势下的迫切需要。佳县紧扣服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等突出的作风问题，加强制度管理，“严”字当头，“纪”字为先，建立干部作风整改长效机制，让干部作风整改工作既“常”且“长”，切实把作风建设落到实处，促进全县党员干部作风转变。
