今年以来，佳县纪委监委坚持纪挺法前，积极采取措施，层层传导压力，提升执纪能力，着力提升基层办案能力。
着力解决“本领恐慌”问题
结合镇纪委换届后人员变动的实际情况，对20名新任乡镇纪检坚持干部培训线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写和案卷整理等业务知识，提升基层办案人员的执纪能力，帮助他们破除本领恐慌，尽快进入角色，尽快熟悉业务，尽快开展工作。选派乡镇纪委书记参加榆林市纪委举办的业务培训班，进一步夯实基础，为推动佳县纪检监察工作高质量发展打下良好的基础。
约谈办案落后的乡镇党委、纪委书记
通过案件办理情况分析、文件学习、表态发言、研究对策四个环节进行约谈。乡镇党委书记汇报查办案件未取得突破的原因和今后的工作思路，县纪委监委“一把手”和分管负责人与被约谈的乡镇党委、纪委书记共同分析办案问题的症结所在，同时要求严格落实党委主体责任、纪委监督责任和中省市县纪委全会精神，突出抓好“五个专项”整治活动，持续紧盯发生在“三大攻坚战”领域和群众身边的腐败和作风问题。目前对康家港、方塌、上高寨、官庄、刘家山、乌镇6个乡镇的党委、纪检书记进行了集体约谈。
19个乡镇、便民服务中心均建立谈话室
佳县纪委坚持压力传导到位，深入各镇（办、中心）与单位领导及干部就“同志式”谈话室的建设、管理和具体运行交流，要求县19个乡镇、便民服务中心均9月底必须建立1间一般谈话室，为监督执纪问责工作的开展提供了物质保障，确保办案不“交叉感染”的绝对安全。
