近日，按照中省市纪委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作要求，米脂县纪委监委成立群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组，制定了《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治“六个一”工作机制》，以“六个一”工作机制，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

建立一月一调度工作机制。按照米脂县纪委监委领导班子分工和2024年全县《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治》安排部署，各领域治理工作由委领导班子成员包抓成立工作专班，相关纪检监察室跟进，派驻纪检监察组具体负责，对照集中整治工作方案落实监督责任。县纪委监委、各集中整治工作专班每月至少召开一次工作调度会议，安排具体工作任务，推进任务落实。

建立一月一通报工作机制。各集中整治牵头部门工作专班每月月底印发本月工作通报，通报工作进展情况，重点分析存在问题和原因，并围绕存在问题提出整改措施。县纪委监委根据各牵头部门上报情况和监督专班监督检查、查处问责情况，每月印发工作通报，总结推广好的经验做法，对工作滞后、推进缓慢的进行通报批评，并提出下一阶段工作要求。

建立一月一交办工作机制。各集中整治牵头部门工作专班每月及时将群众反映、上级移交、自己发现的问题移交相关成员单位办理，各成员单位每月将发现的其他问题报送牵头部门工作专班办公室，牵头部门及时将收集交办问题情况抄报县纪委监委党风政风监督室、派驻纪检监察组，及时更新完善相关数据台账，确保底子清、情况明、问题准、措施实。

建立一月一约谈工作机制。各集中整治牵头、参与部门每月由主要领导或分管领导对本部门集中整治工作滞后科室或内设机构负责人进行工作约谈，推进工作落实。

建立一月一走访工作机制。由包抓各领域的委领导班子成员组织相关纪检监察室、派驻纪检监察组、牵头部门、参与部门每月进行走访，变“上访”为“下访”，深入一线，实地查看集中整治工作成效，收集社情民意。通过开展进企业、进学校、进医院、进社区、进农村，“五进”方式促进集中整治工作有效开展。

建立一月一汇报工作机制。县纪委监委集中整治包抓领导每月专题向县纪委监委主要负责人汇报集中整治开展情况，重点汇报各领域整治进度、发现问题线索、存在问题、工作计划及需要协调解决相关事项。县纪委监委主要负责人每月向县委政府主要负责人汇报集中整治开展情况，促使集中整治纳入全县整体工作一体安排、一体推进。（编辑：张慧飞）