今年，米脂县纪委监察局将围绕“三转”要求开展工作，三举措全面加强机关自身建设。

一是明确职责定位、转职能。要切实履行好纪委监督职责，协助党委加强党风建设，组织协调反腐败工作，督促相关部门落实反腐倡廉任务，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位。乡镇纪委要充分发挥职能作用，认真开展村支部书记、村委会主任向乡镇纪委述廉活动，把城中村、经济条件相对较好的村、有资源的村、有项目的村、群众有反映的村的支部书记、村委会主任作为重点述廉对象，强化对村干部的监督；建立完善县乡两级职能部门“权力清单”制度。结合廉政风险防控，紧紧抓住权力这一核心，开展厘权、制权、亮权、督权活动，健全部门职责和人员编制体系，梳理权力事项，编制“权力清单”，细化权力运行程序，向社会公布，做到定位准确、边界清晰，权责一致、人事相符、各司其职。

二是创新工作机制、转方式。建立健全乡镇部门领导班子和领导干部作风研判制度。在开展作风研判的基础上，进一步完善细化研判制度，创新研判方式，注重研判结果的应用，建立领导干部作风档案，通过建立作风建设的长效机制，推动改进作风常态化、长效化和制度化；推行信访举报民情直通车制度。配备信访举报专门工作用车，巡回下乡，主动接受群众投诉。并整合各种诉讼平台和渠道，进一步方便群众举报，对涉及党员干部违规违纪问题的，快速受理、直查快办，及时解决发生在群众身边的腐败问题；全面推行乡镇《村务公开报》制度。创办《村务公开报》是推进村务公开的载体创新，将公开事项，综合呈现、集中展示，进一步规范村务公开程序，推进村务公开，有效保障群众的知情权和监督权。

三是强化自身建设、转作风。委局机关干部要按照打铁先要自身硬的要求，自觉做遵守中央八项规定精神的表率，严格执行《县纪委监察局机关内部管理制度》，敢于担当，敢于碰硬，内强素质，外塑形象，切实做到会查账务、会写材料、会办案件。要加大对乡镇纪委工作人员培训力度，采取议案代训的方式，抽调乡镇纪委工作人员参与办案，提高履职能力，不断提高全县纪检监察工作整体水平。