2014年以来，米脂县纪委监察局按照“转职能、转方式、转作风”的总要求，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中省市纪委全会精神，严明党的纪律，强化执纪监督，狠刹“四风”，加大办案力度，狠抓自身建设，全县反腐倡廉建设取得了明显成效。

“两个责任”齐发力

县委充分履行党风廉政建设主体责任，主动担责。及时召开了县委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会，出台了《县委落实党风廉政建设党委主体责任实施意见》。印发了《2014年全县反腐倡廉工作责任分工》，将全年反腐倡廉工作任务分解为六大项50小项，分别落实了县级负责人、牵头单位和参加单位，层层夯实了责任；县委书记对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，与10个乡镇、3个便民服务中心、1个办事处和66个县直部门单位分别签订了《2014年度米脂县党风廉政建设和反腐败工作责任书》。要求各乡镇党委书记、各部门党委（党组）负责人带头履行主体责任，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，建立上下有机互动的责任体系，形成上下贯通、层层负责的完整链条，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县纪委及时出台了《县纪委落实党风廉政建设监督责任实施意见》，全县相继召开了县政府廉政工作会议、党代会和全县纪检监察工作会，对全县纪检监察机关落实“三转”要求，强化执纪监督进行安排部署，进一步明确了纪委在党风廉政建设中的职责定位，强化了纪委作为党内监督专门机关的监督地位和职责。召开了县委反腐败协调小组会议，强化与司法机关、审计部门的协作配合，打出“组合拳”，形成了查办案件的合力。

狠刹“四风”正党风

结合党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，并建立健全改进作风常态化制度。县纪委监察局先后印发了《关于严明纪律狠刹节日不正之风的通知》和《关于构建纠正重大节日期间不正之风长效机制的通知》，要求各乡镇各部门坚决做到“五个严禁”：即严禁公车私用或违规借用公务用车，严禁使用公款或指使、默许下属单位安排吃喝、游玩等活动，严禁利用职务之便为亲友安排游玩、探亲访友等活动，严禁在探亲访友、参观旅游期间接受公款宴请和接待，严禁用公款为个人活动提供餐饮住宿等接待安排。重大节日期间全县除值法值勤外的112辆公车一律集中封存，集中拍卖超标公车16辆。进一步规范了财政资金支付行为，推行公务费用公务卡强制结算制度，公款大吃大喝、公费旅游、公车私用等行为得到有效遏制。县纪委监察局在抓住重要节点严格督查的同时，进一步加大明察暗访力度, 实现了督查常态化。委局主要领导多次亲自带队督查，安排常委副局长带队定期或不定期分多路明查暗访。督查组成员深入乡镇部门、窗口单位、基层站所、餐饮娱乐场所，采取现场摄像的方式，重点检查八项规定精神落实情况、公款消费情况、节俭过节情况、领导干部廉洁自律情况、党员干部执行工作纪律情况。共查处24件违反中央八项规定精神案件，给予党纪处分7人，政纪处分2人，责令解聘1人，警示训诫14人。

惩腐饬贪“零容忍”

委局主要领导高度重视查办案件工作，将此作为纪检监察工作的重中之重。重点查办了领导干部收受贿赂、腐化堕落、严重损害群众利益、行政不作为和乱作为等四类案件。开通了12388信访举报电话，利用《米脂县纪检监察网》这一平台，积极受理网络举报；委局领导主动深入基层下访约访接访，查找发生在群众身边的腐败问题；要求各纪工委强化对归口部门的监督检查，积极查找发现案件线索；要求审计、财政、计生等部门开展工作中发现的案件线索和公、检、法办结的涉及干部职工的案件，及时报送县纪委监察局。2014年，县乡两级纪检监察机关共接到群众信访举报171件（次），初核149件，立案89件，结案87件，给予党政纪处分102人，移送司法机关7人，受组织处理2人，警示训诫18人。

落实“三转”强自身

转职能突出主业。坚决从职能部门的业务工作中脱离出来，对参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了全面清理，共取消牵头和参与的协调议事机构59项，不再参与工程建设招投标、监理招聘、工程变更、政府采购等具体业务工作；深化内设机构改革，按照市纪委、市编办的要求，拟将党风室、执法室整合为党风政风监督室，增设一个纪检监察室，新成立网络信息室，将党群系统纳入派出行政综合系统纪工委的归口管理，实现对部门监督的全覆盖。转方式创新工作。加强与司法审计部门的协作配合，对网络媒体关注的案件坚持快查快办、从严处理、及时通报，委局机关办案人员严守办案纪律，安全文明办案，案件数量和质量明显提升；各纪工委主动出击，强化对归口部门的监督，主动介入部门“三重一大”事项，发现违纪线索及时报告；乡镇纪委履职尽责，狠抓基层党风廉政建设，严肃查处了一批损害群众利益的案件。转作风树立形象。建立了每周一召开县纪委书记办公会，周二召开全体干部学习会制度，定期研究安排工作，认真学习提高素质；出台了委局机关内部管理制度，建立了工作、财务管理、招待管理、车辆管理、文印管理、文件传阅、请销假、学习、档案管理等九项内部管理制度；委局领导班子成员以身作则，率先垂范，带头改学风、转文风、树新风，深入包扶村化解基层矛盾纠纷，解决群众实际困难。县纪委监察局被县委授予全县首批“模范机关”。