为进一步从源头上预防腐败，米脂县教育局“五措并举”，扎实开展了廉政风险防控活动，着力提升了教育系统干部职工的拒腐防变能力，取得了明显的成效。
一是领导带头。县教育局领导班子带头查找岗位风险点，带头制定防控措施，带头落实防控责任，带头作出廉政承诺，充分发挥了表率作用，教育局主要领导亲自抓、负总责，确保教育局廉政风险防控工作有序推进。
二是营造氛围。推进廉政风险防控工作是教育和引导广大党员干部的重要举措，要全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求和主要内容，增强风险意识，克服畏难和抵触情绪，树立“人人都有风险点，个个岗位都有风险点”的意识，为全面推进廉政风险防控营造良好的社会氛围。
三是抓住重点。要把加强廉政风险防控融入教育业务工作流程，与加强廉政教育、规范权力运行、深化各种形式公开、完善行政审批制度有机结合起来，突出权力运行的重点部位、重点环节，切实加大对人权、财权、物权、监督权、审批许可权等权力相对集中岗位的排查防控。要求局领导班子成员自觉接受公众监督，并按照权力制衡理念采取相应的防控措施，把个人的岗位风险降到最低。
四是打造特色。调整了局领导班子成员分工，全面推行了“一把手”四个不直接分管制度，财务、人事、工程、物资采购确定局领导班子成员分管，进一步明确了职责、细化了任务，推动局机关各项工作有序、高效、健康发展。全系统廉政风险防控工作结合工作实际，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节，逐步形成“制度+科技”的廉政风险防控体系。
五是强化督查。把开展廉政风险防控工作纳入对各教直单位、城区中小学、乡镇学区学校的年终考核之中，将检查考核结果作为干部评价和任用的重要依据，切实筑起抵御廉政风险的牢固防线。
