今年以来，米脂县纪委认真落实全面从严治党要求，坚持把纪律挺在前面，聚焦主业，突出主责，积极探索创新，强化执纪监督，结合工作实际，打出“组合拳”深入推进党风廉政建设。

聚焦主业，强化执纪监督。一是紧盯重要节点，严防“四风”反弹。端午假期即将来临，县纪委继续紧盯“四风”具体问题，全面开展明察暗访，通过查账务、查场所、查问题，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款购买节礼，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜等顶风违纪问题，不断铲除变换方式花样翻新违纪的“隐身衣”问题。二是严格监督执纪，把纪律挺在前面。把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点及纪律处分重要内容，严查快处，动辄则咎，使纪律真正立起来，严起来。三是加大问责力度，层层传到压力。严格落实“两个责任”，坚持“一案双查”，对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，不仅追究直接责任，还追究领导责任；不仅追究主体责任，也追究监督责任。

创新机制，规范权力运行。按照中省市纪委全会，县党代会，县纪委全会的决策部署和工作要求，明确任务，结合实际，突出重点，创新性开展工作。一是为全县县级领导和乡镇部门主要负责人印制了《党员领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》，明确了党员领导干部落实主体责任，应做什么，怎么做。《手册》全面记载领导干部履行党风廉政建设职责的详细内容，进一步督促党员领导干部种好党风廉政建设“责任田”。二是创办了《米脂县纪检监察督查通报》，通过点名道姓、通报曝光查处的人员和问题，形成威慑。三是创办了《米脂县纪检监察督办》，将群众上访或举报中不属于纪检监察机关受理范围的事项，以督办单的形式，归责于主管部门，有效解决了一些部门在回应群众诉求上得不作为，不担当问题。四是全面实施约谈制度。委局主要领导对主体责任落实不力、群众反映问题集中、管辖范围内出现不廉洁苗头等问题的领导干部实施约谈，警示提醒，传导工作压力，压实主体责任。

内强素质，铸造纪检铁军。一是坚持教育先导，强化学习。通过机关周三例会学习，市纪委网站在线学习，参训跟班、跟案学习，引领纪检监察干部不断改造世界观，提升综合素质和业务本领，思想和行动适应新常态。二是强化机关内部管理，用制度管人管事。出台委局机关内部管理制度，建立了工作、财务管理、招待管理、车辆管理、文印管理、文件传阅、请销假、学习、档案管理等九项内部管理制度。三是扎实开展“三严三实”专题教育。以“严”为先、以“实”为本，紧密联系纪检监察工作实际，加强学习贯彻，强化问题导向，把“三严三实”专题教育要求贯穿反腐倡廉建设全过程，体现到监督执纪问责各方面。进一步强化自身监督和管理，严肃工作纪律，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。