为进一步提高领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。日前，米脂县纪委对27名拟提拔任用的科级领导干部集中进行了任前廉政法规考试。
此次廉政法规考试采取开卷方式，80分以上（包括80分）为合格，试题从市纪委廉政法规试题库中抽取，内容涵盖《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内廉政法规制度内容，主要检验干部履行领导岗位工作职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识。考试抽调县纪委相关科室人员进行了监考和阅卷，考试成绩将存入个人廉政档案，作为是否任用重要依据。
近年来，县纪委坚持把纪律和规矩挺在前，按照“预防为主、关口前移”工作思路，始终将任前廉政法规考试作为干部提拔任用的必经程序，对考试成绩合格者，按程序任用；对考试成绩不合格或因故未能参加的予以补考，补考仍不合格的，建议县委暂缓任用。通过廉政法规考试，使领导干部再次接受廉政法规知识的洗礼和教育，打好廉洁“预防针”，把好任前“廉考关”，真正达到了以考促学、以考促廉的目的。
