为进一步转变工作作风,切实解决脱贫攻坚工作中存在的突出问题，补足欠账短板,夯实脱贫基础,提高脱贫质量,全面打赢脱贫攻坚战,确保全镇如期脱贫摘帽，近日，米脂县桃镇纪委发出通知，严明严肃脱贫摘帽决战决胜工作纪律。
建立“扶贫下乡日”制度。确定“扶贫下乡日”，每周安排一天时间,组织全体机关干部进村入户宣传讲解扶贫政策、与贫困户交流感情、帮助解决实际困难,进一步提高贫困户政策知晓率和满意度。
实行“日报告”制度。各村要在下午5时前，将每天的工作进展、补短板、帮扶干部工作开展和各类数据报表情况上报镇脱贫办；镇脱贫办汇总后报镇主要领导。
严格落实“日签到”和请销假制度。“第一书记”、工作队员必须严格落实日签到制度,严禁“走读”;双休日和法定节假日期间,驻村工作队要安排人员轮流值班；各村“两委”干部务必全面掌握合并村脱贫攻坚工作和贫困户基本情况,做到“一口清”。镇村两级干部在脱贫摘帽期间,原则上不得请假,如有特殊情况需要请假的,需镇主要领导批准,“四支队伍”如有特殊情况需要请假的,需报县驻村工作领导小组批准。
实行责任倒查追究机制。在扶贫领域出现重大批漏,受到中省市县通报批评或者影响全镇脱贫摘帽的,对直接责任人问责,同时追究相关领导责任。
实行专项暗访督查机制。由镇纪委牵头组成联合督查组,深入各村进行专项督查,对执行镇党委、镇政府决策部署不力,违反政治纪律、工作纪律、廉洁纪的,一律从严从重从快处理。
实行严格的惩处机制。凡镇机关干部被中省市县通报批评一次的取消本人当年评优资格，两次的视情节给予提醒、警示、诫勉谈话，两次以上的给予党政纪处分；村干部被中省市县通报批评的一次取消本人及本村当年评优资格并扣发本当月工资的50%，两次的视情节给予提醒、警示、诫勉谈话，两次以上的给予党政纪处分。
