近日，米脂县35名新提拔领导干部集体迎来“任前廉考”。
在米脂，凡提必考，任前须过“考廉关”，已成为选拔任用领导干部的新常态。
考试采取闭卷形式，实行百分制，60分及以上及格，内容涵盖党章、纪律处分条例、廉洁自律准则、监察法和党的十九大精神等，主要检验领导干部对廉洁从政基础性政策法规知识的掌握情况。对考试成绩合格者，按程序任用；对考试成绩不合格或因故未能参加的予以补考，补考仍不合格的，建议暂缓任用。
“这是县纪委监委在上任之前给我们咬耳朵、扯袖子、敲警钟，提醒我们要时刻绷紧廉政这根弦。”参加任前廉政法规考试后，一名领导干部如是说，通过这样的考试，让我们能够更加系统和深入地学习党纪法规知识，进一步强化了我们遵纪守法、廉洁自律的意识，为今后在新的工作岗位上更好地履职筑牢廉政防线。
“米脂县纪委监委坚持挺纪在前，始终把任前廉政考试作为落实监督执纪‘第一种形态’、筑牢廉洁从政思想防线的重要抓手，作为领导干部选拔任用的‘硬杠杠’，打好‘预防针’，达到以考促学、以考促用、以考促廉的目的。 ”县纪委监委相关负责人表示。
