浓浓的年味还未散去，各单位干部职工到岗是否正常？是否存在上班时间纪律松弛、扎堆聊天等违规违纪现象？有没有严重的“节后综合征”？......
为巩固干部作风集中整治成果，督促各单位迅速进入工作状态，近日，绥德县纪委监委对全县干部职工节后上班到岗、工作状态等情况开展监督检查，督促提醒党员干部迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，以更严更实的作风助推新一年工作开好局、起好步。
该县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，分别成立督查组，采取“四不两直”的方式，对驻在单位开展节后工作纪律明察暗访，重点检查干部职工考勤记录、窗口人员服务质量以及工作人员是否到岗到位、岗位工作职责是否认真履行等情况，力刹“庸懒散”作风问题，提醒干部把思想和精力调整到正常的工作状态。针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，该县纪委监委及时向相关单位进行反馈，提出整改意见建议，督促其整改到位，层层释放“一严到底”的强烈信号。
同时，该县纪委监委延伸监督“触角”，督促各镇、各社区分别成立督查组，对辖区内各部门节后上班工作纪律作风情况进行督查。通过采取廉政谈话、召开座谈会等方式，及时开展纪律提醒，着力推动党员干部克服节后倦怠思想，把思想和精力转移到工作中去，以马上就办、真抓实干的态度，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。
下一步，该县纪委监委将坚持严的主基调，持续加大监督检查力度，全面推进纪律作风建设，毫不松懈紧绷纪律作风“弦”，消除节后慵懒散慢“病”，为有序推动节后各项工作提供坚实的纪律保障。
