绥德县围绕贯彻落实党中央和省市关于作风建设的安排部署，聚焦中心任务，按照“四抓四促”的工作思路，驰而不息抓作风、固本培基提能力、凝心聚力促发展，持续推进干部作风能力大提升。

抓部署、强推进，推动责任落实贯通协同。制定印发《实施方案》和《任务清单》，将重点任务细化为7大类50项109条指标，明确牵头单位、责任单位和完成时限，确保任务分解到位、责任到岗到人。组建工作专班，下设综合组、宣传组、督导联络组和6个督导检查小组，夯实职责分工，确保组织协调顺畅、督促指导及时。通过常委会、专题会议等，及时分析研判问题、强化调度推进，建立专项整治工作24小时联动机制，由县级领导带头，开展问题整改“解剖麻雀”行动72次，16个镇（中心）和52个县直部门单位全面有序开展干部作风能力提升年相关工作。

抓思想、强党性，推动理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度，积极发挥“关键少数”领学带学示范学作用，充分运用主题课堂、红色课堂、网络课堂、实践课堂、特色课堂“五大课堂”，推动理论学习持续升温增效。举办党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神主题学习班等“主题课堂”5批次，依托郝家桥等“一馆五址”等红色研学基地，举办访谈式、沉浸式、体验式“红色课堂”95场次，通过“三会一课”、农村“小马扎”“院落小讲堂”等方式，不断增强理论学习的灵活性、系统性、针对性，讲好讲活习近平总书记重要讲话精神，提升学习成效。

抓考核、强管理，推动干事创业奋发有为。实行清单化考核、精准化督查，综合运用绥德县干部作风智慧监督平台延伸监督触角，将贯彻落实“三个年”重点任务情况纳入系统进行督办，公开通报未完成的任务、工作拖沓的部门和作风不严不实的干部，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理337人次，及时对1起不实举报进行澄清。持续用力整治“四风”顽疾，严查“四风”隐形变异及背后的利益交换、请托办事问题，针对节日期间“四风”问题易发的重点领域，抓住关键少数和重点环节开展监督执纪，去年以来，开展专项监督检查巡察21次，立案查处6件，党政纪处分8人。

抓整治、强作风，推动顽疾纠治见行见效。围绕“七个聚焦”目标任务，紧盯教育、医疗、住房等12个重点领域开展专项治理，按照“一领域一方案一台账”工作思路，确定责任单位、主抓领导和联络员，全面起底排查问题，通过实地督导、平台督办等方式全过程跟踪问效，推动各类问题整改6035条、重点领域问题整改442个，排查问题线索30件、立案29件，党纪政务处分27人，组织处理4人，通报曝光典型案例12批次22人。坚持“当下改”与“长久立”相结合，引导各级党组织将作风能力提升与职能工作、重点任务相结合，有针对性地建立和修订完善一批务实管用的制度，不断健全长效常治的制度体系。（编辑：张慧飞）