“你们单位实有多少人？到岗多少人？请假手续是否完善？”
为督促党员干部迅速从“假日心态”回归“工作状态”，1月30日，绥德县纪委监委统筹整合“室组地”人员，成立13个专项督查组，采取“明查暗访、不打招呼、实地查岗”等方式，对全县49个机关单位（包括下属事业单位）和16个镇（中心）及其辖区七所八站干部职工节后到岗情况、工作面貌状态等工作纪律情况进行全面督查。
绥德县政务服务中心是便民服务的重要窗口，事关群众获得感、满意度。为此，督查组采取询问办事群众、电话进行回访的方式对该单位纪律作风情况进行了全面“体检”，对发现的问题现场办公，切实营造积极作为、规范有序、廉洁高效、便民利民的政务服务环境。
从督查的总体情况看，节后全县干部均能严格遵守工作纪律，迅速投入工作，但也有个别单位存在执行考勤制度不严格、干部上下班迟到早退、请销假手续不规范等问题，督查组已现场提出了整改意见，并督促相关单位立即整改，不断拧紧监督发条，为党员干部按下“归位键”。
打铁必须自身硬。1月28日，节后上班第一天，县纪委召开常委会（扩大）会议，安排部署当前重点工作任务，强调节后工作纪律，要求全县纪检监察干部带头收心归位，迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以更严实的工作作风、更有力的责任担当、更振奋的精气神投入到工作中，不断推动纪检监察工作高质量发展。
“作为党的纪律部队，有责任为全县党员干部吹响节后‘收心哨’，力促其尽早收心归位、投身工作，以崭新的精神风貌和踏实的工作作风迎接新挑战，创造新成绩。”绥德县纪委监委有关负责人表示。
通过监督检查，向全县党员干部发出调整身体和状态的“动员令”，做到过不过节一个样、节前节后一个样，将思想统一到各项工作要求上来，以“分秒等不起、时刻坐不起、处处慢不得”的效率意识，笃定信心、踔厉奋发、勇毅前行，努力实现2023年各项工作再上新台阶。（编辑：张慧飞）
