根据县委关于党建工作的总体部署和要求，县纪委监察局坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记重要讲话精神为指导，以开展“两学一做”学习教育为抓手，以创模活动为契机，拓展工作思路，创新工作方法，扎实推进党建工作，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，自觉践行“三严三实”，着力解决“庸、懒、散、奢、浮”等机关病，着力建设“敢担当、勇负责、顾大局、守纪律、勤学习、优服务、抓落实、求实效”的机关。

建设勤政机关

今年以来，县纪委对干部职工遵守上下班纪律、在岗守职情况进行监督检查5次，责令相关单位对存在的问题进行整改，个人写出书面检查8份，通报批评责任单位2个、责任人1人，约谈10人，给予党政纪处分9人（四十里铺镇）。对节假日及周末值班情况进行监督检查7次，对存在问题现场进行了整改。对窗口单位和基层站所工作情况监督检查6次，通报批评6人，约谈5人。对全县重要工作会议督查14次，通报批评责任单位1个、责任人4人，约谈3人。对群众反映警务大厅、县医院个别人员态度不好等行政效能问题，2个单位作风建设差的问题，约谈6人。

建设廉洁机关

一是加强作风建设。结合“基层组织提升年” 活动，教育广大党员干部严纪律守规矩。纪检监察机关带头执行中央八项规定和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神，严格工作纪律。二是创新监督方式。在全县没有纪检组的48个部门配备48名纪检委员，实现监督全覆盖。三是搞好廉政鉴定。1-4月份，县纪委接受委托廉政鉴定11次，对拟推荐市人大代表、拟推荐市政协代表、拟提拔使用对象、拟推荐先进工作者、突出贡献专家等215人和拟评为先进集体、先进党组织、模范机关等32个集体按照程序做出廉政鉴定。四是查处违纪案件。今年全县纪检监察机关聚焦群众利益，紧盯十类问题，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。

建设学习机关

以“两学一做”学习教育为抓手，严格执行“两本两证”、认真落实“三会一课”，落实好干部学习教育，促使党建工作抓实落实，支部、各党小组分别制定学习教育计划，抓好学习制度的落实，支部实行领导轮流讲课，各党小组实行每位党员干部轮流讲课，严格落实每月第一个星期五为党员活动日。1-4月份支部、党小组累计召开学习会议26次。为方便干部自学，为各个科室订阅了《中国纪检监察报》、《党风与廉政》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《榆林日报》等报刊，发放党规党纪等书籍，为全体干部配发了学习笔记本和工作日志。

建设文明机关

一是认真开展结对帮扶。及时召开精准扶贫工作会议，按照“一户一档、一户一策”的要求，采取“因户施策、因人施策”的“一对一”帮扶措施，把精准扶贫工作做细、做实，让帮扶工作真正落到实处，确保所帮扶68户贫困户都能按期脱贫。二是继续开展党员“亮身份、践承诺、做表率”、“在职党员进社区”等主题活动。全体党员参与到城区7个社区，积极配合社区开展了为民服务活动。

建设法治机关

一是健全内部管理制度。委局机关不断加强内部管理，修订和完善工作人员行为守则、工作纪律与责任追究条例等，进一步严明工作纪律，把各项工作纳入了规范化管理当中。二是签订“两个责任”任务书。分别与各镇、各部门单位党委（党组）书记、纪委书记签订任务书，倒逼“两个责任”有效落实。委局各科室、各纪检组负责人年初与委局领导签订目标责任书，明确全年的工作任务，每季度向分管领导汇报一次工作进展情况。三是开展拟提拔干部任前廉政法规考试，对拟提拔的113名干部进行了廉政考试；四是开展“纪律审查数量质量提升年”、公务接待违规问题专项整治、村干部贪污腐败突出问题专项治理等活动，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。制定《工程项目建设招投标和政府采购工作备案制》等制度。

建设和谐机关

一是坚持民主集中制。完善了每周例会制度和常委会制度，要求一般工作上例会，大事上常委会共同研究，共同决策。二是印发工作手册。正在编印《绥德县查处侵害群众利益不正之风和腐败问题实用工作手册》，该册集大政方针、政策咨询、业务指导一体，方便广大干部工作实用。

据悉，2016年1-4月份，县纪委共接受群众来信来访50件（次）。转交乡镇和单位办理27件。初核案件131件，同比增长了70.1%，结47件，立案84件，同比增长58.5%。其中，立案科级干部案件10件，一般干部案件7件，其他人员案件76件，结案86件，同比增长,62.3%。党政纪处分110人，同比增长,86.4%，其中科级干部4人，一般干部11人，其他人员95人。