“工作日志让我们年度有目标、月份有计划、一周有进度、每天有日志。”绥德县纪委派驻工交财贸系统纪检组的干部这样说。
为进一步加强纪检监察干部队伍管理，增强纪检监察干部履职尽责意识，促进各项工作有效落实，2017年第二季度开始，绥德县纪委在机关推行了“工作日志”制度，并建立工作日志长效管理机制。县纪委为机关干部每人配发一本纪检监察干部工作日志本，要求以“一事一记，一日一记”的形式，将本人当天的主要工作内容和体会记入日志，每周末对本周工作进行梳理，谋划下周工作思路；每月月底对本月工作进行“回头看”，逐条列出重要工作完成情况，总结回顾工作得失；每季度对工作日志进行集中点评；年底由委局机关对全年的“工作日志”制度落实情况进行评比通报。
绥德县纪委主要领导表示，晒工作日志这种形式，实际上是通过加强对干部日常工作的考评管理，督促干部切实整治“庸懒散浮拖”现象，形成比责任、比干劲、比业绩和努力干事创业的浓厚氛围，是进一步提升工作效率，凝聚监督执纪强大工作合力，打造忠诚干净担当纪检监察队伍的必要举措。
