“下面开始廉政考试，请大家注意考场纪律，保持考场安静，答题时间两个小时……”随着宣读完考场规定，8月20日，绥德县纪委监委、县委组织部对71名拟提拔任用的科级干部进行了任前廉政法规知识考试。
此次考试采取闭卷形式，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、监察法、纪律处分条例、廉洁自律准则和领导干部廉洁从政应知应会知识等，旨在以考促学、以考促廉，把好干部任前廉政“体检关”，不断增强拒腐防变“免疫力”。
“通过此次考试，在巩固理论学习、强化纪法意识的同时，发现自己在学习党纪法规等方面还存在一些不足之处，今后要更为系统的学习，真正做到学懂弄通，并严格要求自己。”一名参加廉政考试的干部这样说。
“‘任前廉考’不是走过场，而是每位履新干部正式上任前必须通过的‘硬杠杠’，考试的目的就是对拟任领导干部做到早提醒、早预防，督促他们在岗位上坚守廉洁底线，不碰法纪红线。”县纪委监委相关领导对任前廉政考试工作这样要求。
近年来，绥德县纪委监委坚持把纪律和监督挺在前，按照“预防为主、关口前移”思路，严格落实“凡提拔必考廉”制度，始终将任前廉政法规考试作为干部任职前的“提醒警钟”，任职后的行为“参照表”，对考试成绩合格者，按程序任用；对考试成绩不合格或因故未能参加的予以补考，补考仍不合格的，建议暂缓任用，并将考试成绩存入个人廉政档案，严把领导干部“入口关”，打好廉洁“预防针”，筑牢廉洁从政的“第一道防线”，真正达到“以考促学、以考促廉”的效果。
