2021年，绥德县纪委监委以提升“三化”建设为抓手，以推动高质量发展为主题，严把“九关”，不断推进审查调查工作高质量开展。

学习培训提升关。做新时期学习型纪检监察干部，党小组、中心组重点学习政治理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。集体培训、跟班淬炼强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，做到政治过硬、业务精道、本领高强。综合运用适时跟案、每月测试、季度比武、半年评比、年度研习等方式，不断锤炼严实深细规范作风。

问题线索处置关。加强对问题线索的精准研判，优先处置巡视巡察移交、上级交办、审计移交以及群众反映强烈等问题线索。完善领导包案查办等制度，确定重点查办、重点核查和重点督办线索，不断提高处置质量，实现信访举报年度清零。

集体讨论方案关。树强方案是基础、方案需先行工作理念，坚持分管领导审核，调查组长负责，集体讨论确定工作机制，做实做细各类方案、预案制定，有效提高谈话突破、证据收集、安全预防等工作效率效果。

规范运行程序关。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。严格按照文书模板、模拟卷宗和榆林市乡镇（街道）纪检监察机关监督检查审查调查工作规程（试行）要求落实工作。

审理审核质量关。加强纪法贯通衔接，严格把好违纪违法事实、证据材料、问题定性、处理处分和案件办理程序五个关口。坚持问题导向，全面推行镇案由县纪委监委协作区和审理室联合会审以及“一案一建议一督改”等制度。

重大案件突破关。坚持“严”字当头，聚焦领导班子成员特别是“一把手”等关键岗位，重点查处政策倾斜、投资密集、资源集中等政治问题和经济问题交织的职务违法和涉嫌职务犯罪等腐败案件，不断提高案件查办质量。举办首届“十佳办案能手”评选活动，发挥榜样作用，激发内生动力。

文明办案安全关。压紧压实安全工作责任制，强化没有安全就没有办案的“安全第一”责任理念，执行市纪委监委关于规范审查调查工作人员着装通知精神，适时开展警示教育绷紧“安全弦”，实现年度“双安全”、“双零”目标。

制度约束监督关。严格执行《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，各问题线索承办室坚持按月向信访室反馈处置方式，按季度反馈处置结果。定期向案管室报送问题线索处置、立案审查调查、审理结案数据及指标体系统计数据，有效提高问题线索处置效果、督办效果。

后半文章效果关。切实解决群众关心关注、痛恨问题，坚持发现一起，惩治一批，纠正一个突出问题，警示一片，治理一个源头，健全一项制度原则。借鉴运用“三会一书两公开”模式开展警示教育，善用《纪律检查建议书》和《监察建议书》，对党纪政务处分决定落实情况适时回访。（编辑：李进军）