“处分宣布后，压力很大，情绪低落，在单位抬不起头。今天，组织的谈心谈话，给了我关心和鼓励，让我放下了思想包袱，遵守纪律的意识增强了，工作的积极性提高了，谢谢你们！”靖边县某局干警黄某在接受回访教育时说。
近日，靖边县纪委监委认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，对受处分党员干部开展集中回访教育活动，帮助受处理处分人员汲取教训、卸下包袱、轻装上阵。
认真制定回访方案。综合考虑被回访人员违纪特点和工作表现，提前与回访对象所在单位党组织沟通，详细了解受处分人员思想认识动态、工作生活状态，区分不同情形，有针对性地制定回访教育工作方案，确保取得实效。
扎实组织回访教育。听取回访对象的认识态度和知错改错情况，在做好处分执行情况再检查、确保纪律执行严格到位的基础上，突出关注回访对象的情绪变化、关心他们的思想近况、关怀他们的心理状态，兼顾监督执纪之“力度”与组织关爱之“温度”，让回访教育真正暖人心、鼓干劲。
强化回访成果运用。建立回访教育台账，形成情况报告并反馈组织人事部门，为后续选用干部提供重要参考，及时与回访对象所在单位进行沟通，督促所在单位加强对受处分人员的日常教育和管理，真正做到关心关爱，从而达到治病救人目的。
“处分决定不是‘句号’，而是‘逗号’，对犯错的党员干部绝不能一‘处’了事，更应该做好‘后半篇文章’。”该县纪委监委相关负责人表示，将坚持惩戒与教育结合、激励与约束并重，建立常态化回访教育机制，引导受处分党员干部放下包袱，进一步激发履职尽责、担当作为的内生动力，推动干部从“有错”到“有为”转变。（编辑：张慧飞）
