近日，中山涧镇召开了干部作风整顿述职述责会议，首先党委班子成员就2021年分管工作分别做了述职述责，报告开门见山，直面问题，思路明确；整改有条不紊，切中关键，笃行务实。

镇党委书记杨淼鑫认真听取发言，并逐一作了点评，对班子成员的工作表示了肯定也提出了新要求。一要增强履职尽责的责任感和使命感，做到守土有责、守土负责、守土尽责；二要提高抓好本质工作的能力和水平，熟悉政策，掌握镇情，亲力亲为；三要推进各项工作的有效性和实效性，创造性开展工作；四要提升党委班子的凝聚力和战斗力，在作风建设上做表率。

随后，党委班子成员共同阅看了40余名干部所作的书面述职述责报告，并召开全体干部大会，会上，10名主要业务干部依次走上发言席，向大会现场述职述责。

“2021年，镇民政站将符合条件的15户42人纳入最低生活保障，同时将家庭经济状况好转超过低保标准的13户37人予以清退，年底全镇低保户共计152户500人，全年累计发放低保金1912295元。”

“制定了并印发了《中山涧镇“1+3个3”党建工作机制推动高质量发展的实施意见》，顺利完成并通过了县半年、年终考核和日常督查的资料准备工作。”

……

让数据说话，用实例印证成绩，这样的述说报告让人信服。报告内容简洁明了，述职述责干部直奔主题，总结过去一年的工作完成情况，对标2022年目标责任，对自身工作和自我发展做出明确规划。成绩不夸大有支撑，问题不回避寻破解，陈述不流于形式，短短几分钟，让大家看到了我镇干部忠诚履职的一腔热忱。

“存在着些许不足，比如：自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，创新不足；岗位职责发挥的不够好，存有办事效率不高、工作措施不到位”……在镇纪委的监督下，述职述责对象对问题“一条一条理、一项一项述”，深入查摆自身薄弱环节。各位干部结合实际，既坚持问题导向，又直面问题查找差距。

中山涧镇人大主席朱建文在点评中讲到，我镇还通过制作设置职责牌，亮明所有领导干部的工作岗位、工作职责与工作承诺，推动“双亮”提质增效行动“亮”出实效。“双述”“双亮”是巩固深化干部作风集中整顿的重要抓手，要年年述、年年亮，真刀真枪，不走过场，树立新风新貌，靓出底色担当。切实解决干什么、怎么干的问题，形成人人知责、人人明责、人人尽责的良好氛围。

述职述责环节结束后，镇党委书记杨淼鑫讲话。他强调，所有领导干部要以“双述”推进履职尽责、以“双亮”推进提质增效，改进工作作风；要勇于担当，发挥主力军的作用；要承上启下，发挥桥梁纽带的作用；要建言献策，发挥参谋助手的作用；要遵纪守法，发挥社会正能量的作用。

与会干部普遍表示，述职述责能够“以人为镜”，从中交流学习同事的工作方法和经验，受益良多。将以此次述职述责、亮职亮岗为契机，述出责任担当，亮出履职干劲，以奋斗新气象、工作新成效全面开启中山涧镇“三区一示范”建设目标新征程，迎接党的二十大胜利召开！（编辑：李进军）